sábado, 23 de marzo de 2019

ASUNTO: RETIRADA DE BARRERAS DE HORMIGÓN ENTRE LOS PUNTOS KILOMÉTRICOS 71,400 Y 72,500 DE LA AP-8

EUSKARAZKO BERTSIOA IRAKURTZEKO KLIKATU EMEN 


A LA ATENCIÓN DE SERGIO CUBERO, JOSEBA OMAETXEBARRIA E IÑAKI LOZA
ASUNTO: RETIRADA DE BARRERAS DE HORMIGÓN ENTRE LOS PUNTOS KILOMÉTRICOS 71,400 Y 72,500 DE LA AP-8
En el procedimiento de actuación para la retirada de las barreras de hormigón en el tramo indicado de fecha 08/03/2019 realizado, revisado y aprobado por ustedes, se establecen una serie de medidas para desarrollar las tareas de retirada con seguridad.
En el requerimiento de Víctor Monreal de la Iglesia, Jefe de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa tras la inspección de fecha 1 de marzo de 2019, realizado tras el fallecimiento en accidente laboral de Iñaki Oregi Epelde se han apreciado deficiencias a subsanar, que se detallan en el propio requerimiento.
El Jefe de Inspección requiere en el primer punto de su informe:
SE PROHIBE la realización de trabajos de retirada de protecciones tipo “New Jersey” en tanto:
 - Se proceda al corte de línea de alta tensión.
Habida cuenta que en el procedimiento de actuación de la empresa no se establece el corte de la línea de alta tensión, contraviniendo lo exigido por la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa, el sindicato ELA exige que no se proceda a la retirada de las barreras de hormigón hasta garantizar todas y cada una de las medidas de seguridad exigidas por el requerimiento, incluido el corte de la línea de alta tensión.

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Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.