miércoles, 25 de septiembre de 2013

GRIPEAREN AURKAKO TXERTOA // VACUNACIÓN CONTRA LA GRIPE


Gripearen aurkako txertoa borondatez jarri nahi duten AP1-ko langileek izen eman dezakete intranet bidez irailak 23tik urriak 6ra bitartean “Osasuna eta gizarte segurantza/Osasunaren bigilantzia” atalean.

Unipresaludeko guneak hauek dira:
Avenida Zarautz no, 77
Donostia
943 313 831
San Agustín kalea, 2-4
Eibar
943 821 513
Beato Tomás de Zumárraga, 76
Gasteiz
945 214 770
Txertatzeak borondatezko izaera du, beraz txertoa nahi duenak lanorduz kanpo ezarri beharko du eta joan etorria bere kargu. Txertoaren salneurriaz Bidelan egingo da kargu.


L@s trabajadores/as de la AP-1 que deseen voluntariamente vacunarse contra la gripe podrán apuntarse a través de la intranet en el apartado de “Salud y seguridad laboral/vigilancia de la salud”, entre los días 23 de septiembre al 6 de octubre. 

Los centros de Unipresalud a los que se puede acudir son:
Avenida Zarautz no, 77
Donostia
943 313 831
San Agustín kalea, 2-4
Eibar
943 821 513
Beato Tomás de Zumárraga, 76
Gasteiz
945 214 770

Matizar que dicha vacunación es de carácter voluntario, por lo que el que desee vacunarse deberá ir fuera del horario laboral y con los desplazamientos a su cargo. Bidelan se hará cargo del precio de la vacuna.

jueves, 12 de septiembre de 2013

Diada 2013

ELAko ordezkaritza zabal batek parte hartu zuen Irailaren 11n Assemblea Nacional de Catalunyak deitu zuen independentziaren aldeko giza-katean.

Una amplia delegación de ELA tomó parte en la Cadena Humana por la Independencia que, organizada por la Asamblea Nacional, se celebró a lo largo de Cataluña el día 11 de Septiembre.



miércoles, 11 de septiembre de 2013

ELA se suma a la cadena-humana organizada por Vía Catalana

ELAk bat egiten du Via Catalana-k antolatu duen giza-katearekin

Irailaren 11a Kataluniaren egun nazionala da, Diada. Egun hau ospatzeko Via Catalanako kideek ekimen ikusgarria antolatu dute: El Pertusetik Alcarrera dauden 400 kilometroak giza-kate baten bidez lotzea. Helburua: Kataluniaren independentzia eskatzea.
Arratsaldean egingo den ekintza honetan ehunka milaka lagunen parte hartzea aurreikusten da. Ekimenari elkartasuna adierazi asmoz ELAk autobus bat antolatu du Euskal Herritik; Bartzelonako Passeig de Gràcian kokatuko dira ekimenari babesa eman asmoz Kataluniara joan diren ELAko lagunak

ELA se suma a la cadena-humana organizada por Vía Catalana

El 11 de septiembre es el Día Nacional de Catalunya, la Diada. Para celebrar este día Vía Catalana ha organizado un acto espectacular: unir los 400 kilómetros que separan El Pertus y Alcarre mediante una cadena-humana. El objetivo: pedir la independencia de Catalunya.
Está previsto que cientos de miles de personas participen en este acto que se hará a la tarde. Para mostrar nuestra solidaridad con la iniciativa ELA ha organizado un autobús desde Euskal Herria. Las personas desplazadas hasta Catalunya se colocarán en el Passeig de Gràcia, Barcelona.
Los vídeos de mrafundazioa en Dailymotion

Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.