La reforma de la Negociación Colectiva responde a los intereses del poder económico y tienen un claro objetivo: EMPOBRECERNOS
Es
un ataque más a añadir a la reforma laboral, la de pensiones, la de la
Constitución para limitar el gasto social y asegurar que cobran los
especuladores, a los ajustes y recortes sociales, etc…
¿POR QUE ESTA REFORMA?
El
poder económico exige a los partidos empeorar las condiciones de
trabajo, los salarios, es la vía “española” para competir con el
exterior; más de lo mismo, mas precariedad. ELA quiere recordar que los
salarios han perdido más de 7 puntos en el reparto de la riqueza en
nuestro país.
¿ CUAL A SIDO EL RESULTADO?
El
gobierno da a la patronal una gran parte de lo que quiere; les regala
un 5% de flexibilidad en jornada; limita la ultraactividad, imponiendo
un periodo máximo de negociación con amenaza, si no hay acuerdo, de
arbitraje obligatorio; facilita el descuelgue de los convenios; les
ofrece más posibilidades para que sus chantajes surtan efecto y, además,
centralizar la negociación para empobrecer salarios. Este último punto,
el de la centralización es el que exigían CCOO y UGT; centralizar para
poder decidir ellos en el Estado donde y que no se puede negociar. Bien
sabemos que los convenios estatales son un buen mecanismo para
imponernos malas condiciones de trabajo. Además, esa preferencia por los
acuerdos en el Estado pone en cuestión la propia supervivencia de los
Convenios Sectoriales Provinciales.
¿ ES POSIBLE PARAR ESTA REFORMA ?
ELA
va a trabajar para parar esta reforma. Afiliación, Organización,
Solidaridad y LUCHA SINDICAL. N o hay más trabajo que ese para quien
quiere un convenio digno. La sindicalización es estratégica; sin ella es
imposible
ELA
apuesta por la organización sindical. La patronal tiene el apoyo de los
gobiernos y nosotros nuestra propia fuerza colectiva. La reforma
pretende debilitar nuestra defensa colectiva para, uno a uno, hacer lo
que les plazca. Frente a eso, debemos organizarnos más y mejor, ganar en
compromiso con la gente, en participación y en iniciativa.
No hay reforma que se puede imponer si estamos fuertes en las empresas
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