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El secretario general de ELA ha defendido la sindicalización de las empresas y sectores para hacer frente al ataque a las condiciones de trabajo. Las reformas realizadas -y las que están por venir- tienen como objetivo deteriorar las condiciones de trabajo, ha concluido.Para Muñoz, que ha participado junto responsable de negociación colectiva, Joseba Villarreal,en una rueda de prensa en Bilbao “la responsabilidad principal de un sindicato estriba en trabajar la organización necesaria para, en cada ámbito de negociación, estar en condiciones de hacerse respetar”. “Es, para ELA, la única forma de influir”, ha sentenciado.
Joseba Villarreal ha explicado que los salarios han perdido más de 7 puntos en la distribución de la riqueza. “Un dato muy importante del que solo hablamos nosotros. La patronal, los gobiernos y, de nuevo, los “expertos” defienden con descaro, que ante la imposibilidad de devaluar la moneda se devalúen los salarios. Dicen que no importa que la derivada sea el deteriore el “consumo interno” porque la producción se vendería en el exterior. Un modelo precario en el interior para exportar”.
Para ELA, además de ser un planteamiento injusto, demagógico e interesado, es completamente falso. “Nos lleva al colapso económico. Esa presunta ventaja competitiva –apostar por la precariedad interna- decae cuando los demás países hacen lo mismo. Ese modelo destruye muchísimo empleo”, ha subrayado Villarreal.
El responsable de negociación colectiva ha señalado que la congelación que se plantea en el sector público para el 2012 supone que desde Mayo de 2010 los y las trabajadores que dependen de los Presupuestos lleven una pérdida salarial de aproximadamente un 13%. “Esa decisión no es coyuntural. Las políticas que se están adoptando -y el uso y abuso que se hace de unas instituciones europeas que solo sirven al poder financiero y a la gran empresa- anuncian más recortes, tanto en salario, como en empleos directos e indirectos (subcontratas). Es una política irracional”.
Por su parte Muñoz ha dejado claro que “la patronal juega a todo los palos”. “Ha exprimido a Zapatero al máximo. Y está convencida que con el PP logrará más reformas a su favor. Rajoy ha anunciado que reformará la negociación colectiva para impedir que los sectores supongan un mínimo garantizado para las empresas; para que de esa manera, en los ámbitos de empresa, se puedan tirar a la baja las condiciones de trabajo. Sin mínimos exigibles”.
Para el secretario general de la patronal ha logrado la posibilidad de dar prioridad a los ámbitos sectoriales estatales respecto a otros sectoriales –ámbitos, los del Estado, que controla a la perfección- con el objetivo de desregular, flexibilizar y precarizar aun más las condiciones de trabajo. “Una crisis en la que nada han tenido que ver las condiciones de trabajo se utiliza para reforzar las posiciones patronales con la cobertura de la clase política”.
Para hacer frente a este ataque a las condiciones no hay otra vía que la organización sindical, ha defendido el secretario general de ELA. “No tenemos otro trabajo que la sindicalización. La negociación colectiva que necesitamos para lograr unas condiciones de trabajo dignas depende del nivel de organización sindical que se logre en cada ámbito. La normativa laboral en el estado camina hacia un modelo de completa desregulación”. En este sentido, “más allá de la contestación que se merezcan esas reformas, incluso en los ámbitos de plena desregulación como el norteamericano hay ejemplos que orientan el trabajo sindical”, ha señalado”. Muñoz ha subrayado que una estadística recientemente publicada dice que los trabajadores-as de empresas sindicalizadas en USA obtienen salarios un 20% superiores a las de las empresas que no lo están y que, además, tienen seguro médico (que en Norteamérica es mucho).
El secretario general del sindicato ha dejado claro que ELA asume el reto que supone esta involución laboral y social. “Si queremos influir en el presente y futuro en la determinación de las condiciones de trabajo no tenemos otra cosa que hacer que sindicalizar cada ámbito de negociación (afiliar y organizar la afiliación). Y luchar; no podemos permitir que se consume este ataque y lo tenemos que frenar con organización. Si lo consiguen, perderíamos salario y también empleo”.
