jueves, 14 de enero de 2016

Eskerrik asko, Adiorik ez Patxi








Asteartean zendu zen Zarautzen, Patxi Agirrezabala Mundiñano ELAko komunikazio arduradun eta  Batzorde Eragileko kidea.

Sindikalgintzan eta herrigintzan ibilbide handiko pertsona.

Bidelanen egoera gogorrak bizi izan ditugunean, Patxi beti hor eduki dugu, Patxiren telefonoa zabalik zegoen aholkatzeko, laguntzeko, babesteko, entzuteko edo bat lasaitzeko besterik ez bazen ere, oso gertukoa zen Patxi.

Egun hauetan gauza on asko irakurri ditugu berataz, bat gustatu zaigu bereziki.

“Egoera larrietan ere ez zintuen salduta uzten. Beti laguntzeko prest. Oso gertuko pertsona izan da Patxi».

Bidelan AP1eko ELAko ordezkariak baieztatu dezakegu horrela izan dela.

Eskerrik asko, Adiorik ez Patxi




El pasado martes fallecía en Zarautz Patxi Agirrezabala, responsable de comunicación del sindicato ELA y miembro del Comité Ejecutivo.

Persona la larga trayectoria en el sindicalismo y en la construcción nacional.

Cuando hemos vivido momentos duros en ELA, Patxi siempre estaba ahí, el teléfono de Patxi estaba abierto, para ayudarnos, para aconsejarnos, aunque fuese solo para escucharnos si sabía que con eso nos tranquilizaba, el era así, era muy cercano.

Estos últimos días, hemos leído muchas cosas sobre el, hay una que nos ha gustado especialmente

“En los momentos duros no te vendía, siempre dispuesto a ayudarte, Patxi era una persona muy cercana”

Los Delegados de ELA Bidelan damos fe de ello.

Gracias Patxi, no te olvidaremos
Los vídeos de mrafundazioa en Dailymotion

Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.