lunes, 21 de octubre de 2013

Patronalen aurrean elkarretaratzeak egin ditu ELAk - ELA abre la semana de movilizaciones con concentraciones ante las patronales



Patronalen aurrean elkarretaratzeak egin ditu ELAk, mobilizazio asteari hasera emanez Adegi, patronalen egoitzen aurrean elkarretaratzeak egin ditu ELAk gaur goizean. Ekintza honetan ehunka ordezkarik hartu dugu parte.  


ELA abre la semana de movilizaciones con concentraciones ante las patronales Esta mañana se ha celebrado una concentracion ante la sede de la patronales de Gipuzkoa, Adegi, en las que hemos participado centenares de delegados y delegadas de ELA.

viernes, 11 de octubre de 2013

PENTSIOEN MURRIZKETARIK EZ! Por un modelo propio en Euskal Herria

Dakizuen moduan, pasa den irailaren 27an, Espainiako Gobernuak pentsioen erreforma berri bat egiteko lege proiektua onartu zuen. Bertan, etorkizuneko eta egungo pentsiodunei beste kolpe izugarri bat ematen zaie. Pentsioak eguneratzeko KPIaren erreferentzia bertan behera uzten da eta hurrengo urteetan %0,25eko igoera emango da soilik. Gainera etorkizuneko pentsioak Gizarte Segurantzaren funtsaren eta bataz-besteko adinaren baitan murrizteko bidea irekitzen da. Neurri honen bidez, hurrengo urteetan langileon pentsioek %20ko galera baina handiagoa izango dute.

Eraso berri hau ordea, 2011ko uztailaren 20ean inposaturiko pentsio erreforma basatiaren gainean ezartzen da eta, ondorioz,  oraingo pentsiodun asko eta etorkizuneko gehienak egoera kritikora eraman nahi ditu.

Hori dela eta ELAk (Gune plataformarekin batera) eraso izugarri honi kalean erantzutera egiten du dei, 
Urriaren 19an, DONOSTIAN 17:30etan BOULEBARDETIK
irtenda egingo den manifestazioan parte hartuz.

Berriro ere krisiaren aitzakiatan gure eskubide eta lan eta bizi-baldintzak txikitu nahi dizkigute, langileok makur arazi eta errenten lapurreta izugarrian beste pauso bat eman.

Erantzun dezagun indartsu!
 

Como bien sabéis, el pasado 27 de septiembre, el Gobierno de España aprobó el proyecto de ley para una nueva reforma de pensiones. En ella se realiza un nuevo y gravísimo ataque a las personas pensionistas actuales y las del futuro. Se elimina la referencia del IPC para la actualización de las pensiones y los próximos años estas únicamente se incrementarán un 0,25%. Además, se abre la vía para que las pensiones del futuro se puedan recortar en función del fondo de la Seguridad Social y el incremento de la edad media. Como consecuencia de estas medidas las pensiones de los próximos años sufrirán una pérdida superior al 20%.

Esta medida se suma a la salvaje reforma de pensiones del 20 de julio de 2011, lo que hace situar a muchas de las penosas pensionistas de ahora y la mayoría del futuro en una situación crítica.

Por todo ello, ELA (junto con la plataforma Gune) llama a responder a este ataque en la calle, participando en la manifestación convocada para
el 19 de octubre y que partirá a las 17:30 del BOULEBARD en Donostia.
Una vez más, con excusa de la crisis, quieren destrozarnos nuestros derechos y condiciones laborales y de vida, nos quieren sumisos y de rodillas mientras están levando el mayor trasvase de rentas de la historia.
¡Respondamos de manera contundente!

jueves, 3 de octubre de 2013

2010-2012 GAOan ARGITARATU DUTE / LO HAN PUBLICADO EN EL BOG

Azkenean, eta gorabehera batzuen ondorioz, Irailaren 24ean, 2010-2012 lan Hitzarmena Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean eguneratua izan da.

Hitzarmen honetan, lehen aldiz , argitaratzen da Rajoyren erreformaren aurrean babesteko testua.
 
Por fin, y tras algunos problemas, el 24 de septiembre, ha sido publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el Convenio Colectivo 2010-2012.

En este convenio aparecen por primera vez el texto para blindar la reforma laboral.
clicar para leer la VERSION EN CASTELLANO
Los vídeos de mrafundazioa en Dailymotion

Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.