martes, 30 de junio de 2009

al loro con UGT y CCOO; luego no digas que no os hemos avisado



Encontrado en la red y nos aclara mucho de los movimientos que hacen ciertos sasi-sindicalistas, nos demuestra como y que cantidades cobran algunos o como Josu Sordo que hoy nos descubre que sentarse en la mesa dejando a la mayoria sindical fuera deella con Patxi Lopez y compañia es legitimo.
Empezamos a percatarnos por que y con que facilidad se venden algunos a la patronal y a diferentes gobiernos.

Y estamos seguro que esto es un granito en pleno desierto

Kaos en la red

CCOO y UGT cobran por firmar un ERE
Nota de Prensa de la secretaría de CGT Corredor de Henares y Guadalajara: El secreto a voces por fin confirmado.
Cuando desde este sindicato deci¬amos una y otra vez que los dos sindicatos mayoritarios de este estado, CCOO y UGT, ademas de estar bochornosamente subsidiados y ubvencionados hasta la saciedad, que en el actual periodo de crisis y onflictividad laboral, Eres, despidos etc, tambien estos dos sindicatos, omo dos grandes empresas que son, se ven beneficiadas por la crisis; ahora lo confirmamos y demostramos a traves de los siguientes documentos de Actas recientes. Adjuntamos ERE con Acuerdo, en el cual despiden a 95 trabajadores/as de la empresa Menage del Hogar en el punto IV. Si alguien teni¬a dudas comprobad hasta donde llega el cinismo de CC.OO y UGT, que ya no les importa hacerlo publico y firmarlo.

Se hace entrega de 6.500 Euros a cada sindicato CC.OO y UGT a cambio de su inestimable colaboracion en el ERE dejando desamparados a 95 rabajador@s. Esto es solo la punta de iceberg, que ya impune y repotentemente no dudan incluso en reflejarlo en las actas correspondientes.

CGT Henares.

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Desde CNT-AIT de Guadalajara nos hacemos eco de esta noticia pues es de suma importancia para demostrar lo que siempre gritamos en las anifestaciones, que el sindicalismo de los mayoritarios, de sus cupulas, s otra empresa dentro de la empresa y por eso les agradecen los servicios por la firma de EREs, hacen negocio por el buen trabajo de despedir a 95 rtabajadores del Corredor del Henares.

Ademas de subvencionados, son vendeobreros y aqui se demuestra como hasta cobran por ese trabajo sucio.

Y luego somos los malos por decir a gritos año tras año, verdades como puños.

Leed bien los documentos adjuntos de la firma del ERE, no hay desperdicio sino desprecio hacia los trabajadores que se suponen estaban efendiendo, Me cago en dios esto es una puta verguenza a ver si el obrero spabila y saca de sus poltronas a gentuza como esta y a quienes les encubren desde las altas esferas de los sindicatos CCOO y UGT.

CNT-AIT Guadalajara.

martes, 23 de junio de 2009

Arabako Foru Aldundia pozik AP-1 autobideak jasotako erantzunarekin La Diputación Foral de Álava orgullosa por el uso de la AP-1

berria eitb.com'etik hartua

Arabako Foru Aldundia pozik AP-1 autobideak jasotako erantzunarekin
Lehenengo hilabetean, 8.300 ibilgailuk erabili dute AP-1 autobidea. Arabako Foru Aldundia pozik dago jasotako erantzunarekin.



La Diputación Foral de Álava orgullosa por el uso de la AP-1
En el primer mes de la nueva carretera, 8.300 vehículos han hecho uso de la autovía AP-1. La Diputación Foral de Álava se ha mostrado satisfecha con estos usuarios.

viernes, 19 de junio de 2009

ETA no representa a la clase trabajadora vasca.


ELAren Nazio Kontseiluaren bilkura Arrigorriagako atentatua gaitzesteko

ELAren Nazio Kontseiluak elkarretaratzea egin du Bilbon gaur eguerdian, Arrigorriagan izan den atentatua gaitzesteko. Atentatuan Espainiako Poliziaren Bizkaiko informazio inspektore burua hil da. Bilkuraren leloa 'Langile eta abertzale garelako. Ez gaude ados' izan da.

Bilkuraren ostean Adolfo Muñoz, Txiki, idazkari nagusia mintzatu da. "ETAk ez du Euskal Herriko langileria ordezkatzen", adierazi du.

Concentración del Consejo Nacional de ELA en condena por el atentado de Arrigorriaga

El Consejo Nacional de ELA se ha concentrado el 19 de junio al mediodía en Bilbao para condenar el atentado de hoy en Arrigorriaga. A consecuencia del mismo ha muerto el inspector-jefe de la policía española en Bizkaia. El lema de la concentración ha sido 'Langile eta abertzale garelako. Ez gaude ados'.

Tras la concentración el secretario general, Adolfo Muñoz, Txiki, ha destacado que ETA no representa a la clase trabajadora vasca.

miércoles, 17 de junio de 2009

¿ OPERARIO DE 2ª ?


escarcelacion, primera intervencion ante un incendio de un vehiculo en un tunel.....
¿crees que estos trabajos son de un operario de segunda?

lunes, 15 de junio de 2009

ARGAZKIAK :CURSILLO SUHILTZAILE POMPIER FIREMAN


ARGAZKI BILDUMA

Lehengo astean Bide Zaintzaileak suhiltzaileen ikastaro bat eduki zuten eta bertan ateratako argazkiak sareratu ditugu.

Hemos publicado fotos que se sacaron la semana pasada en el cursillo de bomberos que se impartio a los agentes de campo

domingo, 14 de junio de 2009

CUESTION DE OPINIONES

CUESTION DE OPINIONES:

¿¿Crees que un traje como este no conlleva nuevas funciones, peligros y responsabilidades en nuestro trabajo??
Algunos en esta empresa (nuestros jefes por supuesto) no lo creen y no tienen intenciones de compensarlo de ninguna manera.

martes, 9 de junio de 2009

Erkiaga, Gure Erkiaga ElgoibarkO "HARRI BELTZAREKIN"

Idi dema 'Harri Beltza'rekin from Asier Orbea on Vimeo.


elgoiBARREN.net'etik hartua
Elgoibartik bidaltzen digute ondorengo bideo hau, bertan gure lankide den Jose Antonio Erkiaga ikusi dezakegu "lanean"
Nos mandan este video desde Elgoibar donde podemos ver "trabajr" a nuestro compañero de trabajo Jose Antonio Erkiaga
Nahi eta ezin. Idiak eta itzainak gogotik saiatuagatik bi plaza eta lau metrotan bakarrik mugitu ahal izan zuten 2.100 kiloko harritzarra. Izena -Harri Beltza ez diote pisuagatik esaten, forma bihurriagatik baino- ondo merezitakoa duela erakutsi zuen, beste behin, azken 50 urtetan Artetxeko probaleku zaharrean geldi egon den landu gabeko harriak. Demaseko ikusmina sortu zuen Soarteren idi pareak ‘Harri Beltza’rekin egin beharreko dema edo erakustaldiak eta Nafarroa plazako probalekua jendez bete zen Trinitate bezperan. (bideoa eta argazkiak dauzka)
Hasieratik ikusi zen lanak izango zituztela idiek ‘Harri Beltza’ mugitzeko. Lehen plaza egiten nahiko ondo moldatu ziren; minutu bat eta 47 segundo behar izan zituzten, baina hasitako tokira bueltatzeko 16 minutu eta 52 segundo erabili zituzten. Azkenean, hogei minutuko saioan bi plaza, lau metro eta 20 zentimetroko marka ezarri zuen Soarteren idi-pareak. Hor dago gainditu nahi duenarentzat.
Itzain lanetan aritu zen idien jabeak, Antonio Erkiagak, lan hobea egiteko esperantza zeukan. “bagenekien Harri Beltza mugitzeko bihurria dela eta baita Nafarroa plazako lurra ere ez dela egokiena, hala izanik ere, uste genuena baino gehiago itsatsi da harria lurrera. Ez zebilen batere”.
Zaharrak berri
Orain dela 50 urte baino gehiago Harri Beltzarekin egin ziren azken idi-demen zuzeneko lekukoak izan ziren Aldapa baserriko Ramon Larrañaga eta Lekunberri baserriko Jose Inazio Aierdi. Sasoi hartan hainbat idi parek Harri Beltzarekin izan zituzten komeriak gogora ekarri zizkiguten biek zapatuko probaren atarian (ikus bideoa). Mende erdi pasa da ordutik, baina zaharrak berri Harri Beltzaren inguruan. Legendak aurrera darrai.

lunes, 8 de junio de 2009

ACTA REUNION 05 Junio

Pinchar encima de cada hoja para poder ampliar

Orri bakoitzaren gainean klik egin handitu eta erresago irakurri ahal izateko




miércoles, 3 de junio de 2009

Convocatoria reunion - Bilera deialdia

Enpresak bilera batera konbokatzen gaitu, bertan tratatuko ditugun gaien berri ematen dizuegu, galderaren bat luzatu nahi baduzue enpresari , langile ordezkariei zuzendu eta bideratuko dugu zuen galdera

ORDEN DEL DIA
AP1-eko lantalde osoa - Plantilla actual de AP1
Egutegiak - Calendarios
Ordain lekuen egoera - Situacion actual de los peajes
Usteapen manuala - Manual de explotacion
Protokolo Jarduketa - Protocolo de actuacion
Asistenzi plusaren ezarpena - Plus de asistencia
Kontrol zentruko arduraduna Jefe de Turno Centro de Control
Galderak - Preguntas
Los vídeos de mrafundazioa en Dailymotion

Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.