2019ko MARTXOAK 14 BIDELAN AP-8 NEGOZIAZIO KOLEKTIBOko BILERA

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BIDELAN AP-8 NEGOZIAZIO KOLEKTIBOko BILERA

                                                                                2019ko MARTXOAK 14

2019ko urtarrilaren 19an Bidelan AP-8ko hitzarmen berria negoziatzeko mahaia abian jarri ondoren, gaur lehen bilera izan da enpresa eta langileen ordezkaritzaren artean.

ELA sindikatuak erregistroaren bitartez helarazi du bere negoziazio plataforma. LAB eta CCOO sindikatuek plataformarik ez aurkeztea erabaki dute.

Enpresak idatzi baten bitartez indarrean dagoen esplotazio epealdian gauzatuko duen bere automatizazio proiektua aukeztu du.

AP-8ari dagokionez, berritze lanak Irun-Ventas eremuan egingo dira. Gaur egun Irun-Barrera berritze lanetan murgilduta dago eta indarrean dagoen kontratu honetan Zarautz-Barreran ere berritze lanak egingo dira.

Automatizazioak zerbitzuan izango dituen balizko hobekuntzez gain langileengan eragin handia izango du; lan batzuk betetzeko ordu kopurua gutxituko da (gaueko lanaldia, errefortzuak, etabar). Gertatu daiteke zerbitzu batzuk desagertzea ere (komunak).

Enpresaren esanetan langile finkoen lan baldintzak errespetatuko dira baina ez dira jubilazioak ordezkatuko eta lanpostu hauek desagertuko dira. Mugikortasun funtzionala eta geografikoa planteatzen ditu enpresak,bai zerbitzuen artean eta baita bi autopisten artean ere (AP-1 eta AP-8).

Gai honi buruz lanketa propioa egiteko komisio bat eratu da eta hurrengo bilera 2019ko apirilaren 30ean izango da.

Nahiz eta 2020. urtean abian jarriko den automatizazio prozesu honi buruzko informazio zehatz asko falta den, enpresaren aldetik jada planteamentu murriztatzaileak ditugu; Zarautzen jubilatuko den lehen mailako ordainlekuko kobratzailea ez ordezkatzea erabaki du enpresak,gaur egun Zarautzen ordainlekuak berritu ez diren arren.

ELA sindikatuak datu zehatzak izatea eskatzen du eta automatizazioak izango dituen eraginen berri izatea. Egoera berria kudeatzeko zein izango den plantilla estrukturala zehaztea eta zein baldintzetan emango den zerbitzua ere.

Enplegu suntsiketaren berri izatea ere eskatzen du ELA sindikatuak (amortizazioak, lan baldintzen aldaketak, mugikortasun funtzional eta geografikoak, egutegietan aldaketak, gaueko lanaldiak, etabar).

Negoziazio mahaiko hurrengo bilera 2019ko martxoaren 28an izango da.

14 DE MARZO DE 2019 BIDELAN AP-8 REUNIÓN NEGOCIACIÓN COLECTIVA

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BIDELAN AP-8 REUNIÓN NEGOCIACIÓN COLECTIVA

                                                                               14 DE MARZO DE 2019

Tras constituir la mesa negociadora el 19 de Enero de 2019, hoy se ha

celebrado la primera reunión de negociación del nuevo convenio colectivo de Bidelan AP-8.

El sindicato ELA ha presentado mediante registro su plataforma

reivindicativa para esta negociación. LAB y CCOO han decidido no presentar plataforma.

La empresa ha presentado por escrito el proyecto de automatización a

desarrollar durante el periodo de explotación en vigor.

En lo que a la AP-8 se refiere el alcance de la renovación de los sistemas de cobro de canon afecta a Irún Ventas pero hay que tener en cuenta que actualmente se está renovando Irún Barrera y durante el contrato en vigor está prevista la renovación de Zarautz Barrera.

La previsible mejora del servicio tras la automatización va a tener una gran afectación en las condiciones laborales, ya que para desempeñar algunas tareas disminuirán las horas de trabajo (por ejemplo en periodo nocturno, refuerzos, etc) o éstas directamente pueden desaparecer (baños).

La empresa plantea que se respetarán los contratos del personal fijo pero no se cubrirán las jubilaciones, amortizando dichas plazas. También plantea la movilidad funcional (polivalencia) entre distintas áreas y la movilidad geográfica entre la AP-1 y la AP-8.

Se ha constituido una comisión expresamente para este asunto y la próxima reunión se celebrará el 30 de Abril de 2019.

A pesar de que falta información concreta sobre la incidencia del proceso de automatización que se pondrá en marcha en el año 2020, ya se están haciendo planteamientos restrictivos por parte de la empresa: a modo de ejemplo informar que no está previsto sustituir al cobrador de peaje 1ª de Zarautz a la fecha de su jubilación a pesar de que en Zarautz no se hayan renovado los sistemas de cobro.

Desde ELA solicitamos datos concretos sobre las consecuencias de los

procesos de automatización y que se determine la plantilla estructural

necesaria para prestar el nuevo servicio y las condiciones en las que se van a desempeñar.

También requerimos información detallada sobre la destrucción de empleo que se va a generar mediante la amortización de puestos de trabajo, así como las modificaciones de condiciones de trabajo del resto de la plantilla (movilidad funcional y geográfica, modificación de calendarios, incidencia en nocturnos, etc).

La próxima reunión de la mesa negociadora del convenio será el 28 de marzo de 2019.

ELKARRETARATZEA - CONCENTRACION ASKI DA !

Egoeraren larritasunaren aurrean, BIDELAN AP1eko Enpresa Batzordeak, datorren asteazkena, martxoak 6, eguerdiko 12:00etan, Gipuzkoa Plazan, Gipuzkoako Aldundiaren aurrean elkarretaratzeko deialdia luzatzen du.

Ante la gravedad de la situación, el  Comité de Empresa de BIDELAN AP1 llama a participar en la concentración de protesta, para el próximo jueves, 6 de marzo, a las 12:00 del mediodía en la Plaza Gipuzkoa, frente a la Diputación Foral de Gipuzkoa.

BIDELAN AP1eko enpresa batzordeak AP-8eko lan-istripua salatzen du

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BIDELAN AP1eko enpresa batzordeak AP-8eko lan-istripua salatzen du

Laneko ezbehar kopuruaren handitzearen aurkako berehalako neurriak exijitzen ditu, lan-istripu hilgarri eta larrienak gero eta gehiago direlarik.

 Bidelan Gipuzkoako Autobideak enpresako langile bat hil zen ostegun arratsaldean, lan istripuan, AP-8 autobidean Eibar parean lanean ari zela goi-tentsioko linea baten deskarga elektrikoa jaso ondoren. Lehenik eta behin, BIDELAN AP1eko Enpresa Batzordeak bere babes eta elkartasun osoa adierazi nahi die hildakoaren senitarteko eta hurbilekoei, baita lankide guztiari ere.

Osteguneko istripuari dagokionean, laneko prozeduren hutsuneak, eta honen ondoriozko arrisku egoerak aldez aurretik jakinaraziak zituen BIDELAN AP1eko Enpresa Batzordeak  enpresan daukan ordezkaritzak. Horregatik, Osalan eta Lan-ikuskatzailetzak ezbeharraren ikerketa sakona ahalik eta azkarren egin dezaten eskatzen du ,gertatutakoa argitu, lan-istripu berriak saihestu, eta egon litezkeen ardurak argitze aldera.

Lan-istripu hilgarriek %20 egin zuten gora 2018an. Aurten honez gero 8 dira lanean bizitza galdu  duten pertsonak. Lan-istripu larriak geroz eta gehiago dira, eta hauetako asko ez dira datu ofizialetan jasotzen, enpresa eta mutuan azpi deklarazioa dela eta.

Estatistikaz harago, BIDELAN AP1eko Enpresa Batzordeak  oroitarazi nahi du lan-istripuak ez direla kasualitate edo zorte-txarraren ondorio, baizik langileen lan eta bizi baldintzen gainetik irabazi ekonomikoak jartzen dituen eredu ekonomiko honen logika neoliberalarekin lotura zuzena dutela. Gipuzkoan azpiegitura handietako inbertsio publikoa lehenesten jarraitzen da, hauen eraikuntza, kudeaketa eta mantentzean lan egiten duten pertsonen lan-baldintzen kaltean, zeinak zerbitzu publiko hauen kanpora-ateratze , azpikontratazio eta estatalizazioaren bitartez, prekarietatera kondenatuak diren.

Egoeraren larritasunaren aurrean, BIDELAN AP1eko Enpresa Batzordeak, datorren asteazkena, martxoak 6, eguerdiko 12:00etan, Gipuzkoa Plazan, Gipuzkoako Aldundiaren aurrean elkarretaratzeko deialdia luzatzen du.

LAN-ISTRIPU GEHIAGORIK EZ!

El Comité de Empresa de Bidelan AP1 denuncia el accidente laboral mortal de la AP-8

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El Comité de Empresa de Bidelan AP1 denuncia el accidente laboral mortal de la AP-8

Exige medidas urgentes frente al incremento de la siniestralidad, donde los accidentes laborales mortales y graves continúan su ascenso

Un trabajador de la empresa Bidelan Gipuzkoako Autobideak falleció el jueves por la tarde víctima de un accidente laboral, tras sufrir una descarga eléctrica de una línea de alta tensión cuando realizaba tareas de mantenimiento en la autopista AP-8 a la altura de Eibar. Ante todo, el Comité de Empressa de BIDELAN AP1 quiere mostrar su apoyo y solidaridad a familiares y personas allegadas de la víctima,así como a todos/as los/as compañeras/os.

En relación con el accidente del jueves, el Comité de Empresa de BIDELAN AP1 había advertido de deficiencias en los procedimientos de trabajo establecidos y de las situaciones de riesgo derivadas de ello. Ante ello, reclama a Osalan e Inspección de Trabajo que realicen una exhaustiva investigación del siniestro a la mayor brevedad posible, de cara adoptar medidas para evitar nuevos accidentes y depurar eventuales responsabilidades.

En 2018 las muertes laborales se incrementaron en un 20%. En lo que va de año son ya 8 las personas que han perdido la vida en el trabajo. Los accidentes graves continúan en aumento, y muchos de ellos ni siquiera constan en los datos oficiales debido a la subdeclaración de empresas y mutuas.

Más allá de las estadísticas, este comité quiere recordar que la siniestralidad laboral no es fruto de mala suerte ni de la casualidad, sino que guarda relación directa con la lógica neoliberal de este modelo económico en la que los beneficios económicos se anteponen a las condiciones de trabajo y de vida de las personas trabajadoras. En Gipuzkoa, se sigue priorizando la inversión pública en grandes infraestructuras, en perjuicio de las condiciones laborales de las personas que trabajan en su construcción, gestión y mantenimiento, condenándolas a la precariedad vía externalización, subcontratación y estatalización de dichos servicios públicos.

Ante la gravedad de la situación, el  Comité de Empresa de BIDELAN AP1 llama a participar en la concentración de protesta, para el próximo jueves, 6 de marzo, a las 12:00 del mediodía en la Plaza Gipuzkoa, frente a la Diputación Foral de Gipuzkoa.

LAN-ISTRIPU GEHIAGORIK EZ!