jueves, 14 de marzo de 2013

LARUNBATA,MARTXOAK 16, DENOK BILBORA



Guztiok dakigun moduan, krisia aitzakia 2009tik langile eta herritarroi eraso izugarria egiten ari zaizkigu. Kaleratze masiboak eta askotan ezkutukoak (interionoak/ordezkapenak) gauzatuz, gure soldatak murriztuz, lan-baldintzak okertuz, zerbitzu publikoen kalitatea kaltetuz... herritarroi kenduriko dirua "merkatuetara" (banketxe, patronal eta multinazionaletara) bideratzen ari dira. Azken hamarkada luzeetako erasorik gogorrena luzatzen ari dira eta ongizate gizartea eta zerbitzu publikoak desegitea dute helburu.

Azken urteetan murrizketa oso gogorrak egin dituzte aurrekontuetan dirurik ez dagoenaren aitzakia jarrita, baina ez dute diru-bilketa erabat aldatuko lukeen erreforma fiskalik bultzatu. 2011 urtean PSE-EEren Eusko Jaurlaritzak 420 milioi euroko murrizketa egin zuen aurrekontuetan, 2012an 200 milioikoa eta orain EAJren gobernuak 1.250 milioi euroko murrizketa jartzen du mahai gainean. Egoera ekonomikoaren baitan murrizketa berriak inposatzearekin mehatxu egiten digute. Milaka lanposturen galera eta zerbitzu publikoen oraindik ere ahultze handiagoa suposatuko duten neurriak.


Hau guztia ez da egoerak behartua, ez da bide bakarra, sineztarazi nahi diguten moduan. Azken 20 urteetan Euskal Herrian sortzen dugun aberastasuna hirukoiztu egin da (1993 11.118 €/biztanleko; 2011 31.288 €/biztanleko). Azken hamarkadetan Euskal Herrian hezkuntzara gure aberastasunaren %3,5 besterik ez da bideratzen (herrialde aberatsenek baina 1,5 puntu gutxiago: -1.000 milioi). Alternatiba badago eta bestelako politikak eta aurrekontuak egin daitezke eta beharrezkoak ditugu, baina ez daukate borondaterik. Alternatiba aberastasunaren banaketa justuagoan eta fiskalitatean dago, gehien dutenei gehiago ordain araziz diru gehiago bildu eta bestelako aurrekontu politikak egin. Europarekiko ia 7 puntuko diferentzia daukagu diru bilketan, hau da, behar baina 4.400 milioi euro gutxiago biltzen ditugu (aberatsenei erregalatzen dizkiegu).

Enplegua suntsitu, eskubide sozialak eta lan-baldintzak txikitu, zerbitzu publikoak desegin eta amildegira garamatzaten politika hauek salatzeko, baina bereziki politika alternatiboak exijitzeko hitzordua dugu larunbatean, martxoaren 16ean, Bilbon arratsaldeko 17:30etan Jesusen Bihotzetik irtengo den manifestazio nazional erraldoiean. Edozein koloretako Gobernuak, instituzioak eta alderdi politikoak presionatu behar ditugu, amildegira garamatzaten murrizketa politika hauek baztertzeko, krisitik ateratzeko eta aberastasuna modu justuagoan banatzeko, enplegua sortzeko, lan-baldintzak eta eskubide sozialak hobetzeko eta zerbitzu publikoak garatuko dituen bestelako politikak egiteko.

Gauza asko ez daude gure esku, baina larunbatean Bilbon manifestatzea, salaketa hauek egitea, alternatibak aldarrikatzea eta gobernu nahiz alderdiei presioa egitea politikak aldatzeko bai! Zu, zure lankideak, zure lagunak, familiartekoak, etab. mobilizatzeko deialdi berezia egiten dizugu!


Eskualdetik autobusak antolatu ditugu Bilbora joateko.
Larunbatean denok kalera, denok Bilbora!

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Animo!

Guztion artean lortuko dugu!
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MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.