miércoles, 29 de abril de 2020

GORPUTZEKO TENPERATURAREN BAT-BATEKO NEURKETA - MEDICIÓN INSTANTÁNEA DE TEMPERATURA CORPORAL





"Normaltasun berrira" egokitzeko fasean, langileen eta zerbitzu erabiltzaileen osasuna bermatzeko neurriak ezartzen dira.
Horietako bat gorputz tenperaturaren bat-bateko neurketa da. Merkatuan erabilera desberdineko kamera termografiko desberdinak daude.

1.- KAMERA TERMOGRAFIKO ERAMANGARRI INDIBIDUALA: doitasuna ±%0,5. Tripode batean jarri daiteke. Doitasun tartea txikiagoa da, eta erabiltzaileak metro bateko distantziara egon behar du tenperatura detektatu ahal izateko. Tenperatura bakarrik ikus daiteke, bildutako datuak ondoren tratatzeko aukerarik gabe.

2.- KAMERA TERMOGRAFIKOA, HAINBAT PERTSONENTZAT ALDI BEREAN: jende gutxiago biltzen den eremuetara bideratuta dago. Sistema horrek abisu seinaleak egiteko aukera ematen du tenperatura handiegia dagoenean.

3.- KAMERA TERMOGRAFIKOA, SARBIDEETAN TENPERATURA NEURTZEKO: sarbideetan tenperatura neurtzea ahalbidetzen du, eta banaka, ilara batean dauden pertsonentzat.

ELA sindikatuak bilera bat eskatu du BIDELANen beharretara gehien egokitzen diren neurriak negoziatzeko eta adosteko, eta langileen eta erabiltzaileen osasuna bermatzeko.


Dentro de la fase de desescalada a la “nueva normalidad” se establecen medidas para garantizar la tanto la salud de los trabajadores y trabajadoras como de los usuarios de servicios.
Una de ellas es la medición instantánea de la temperatura corporal. En el mercado hay diferentes cámaras termográficas con usos diferenciados.

1.- CÁMARA TERMOGRÁFICA PORTÁTIL INDIVIDUAL: Precisión ± 0,5%. Puede fijarse en un trípode. El rango de precisión es menor y el usuario/a debe estar a 1 metro de distancia para poder detectar la temperatura. Únicamente permite ver la temperatura, sin posibilidad de tratamiento posterior de los datos recabados.

2.- CÁMARA TERMOGRÁFICA PARA VARIAS PERSONAS A LA VEZ: Enfocado a espacios con afluencia menor de personas. Este sistema permite realizar señales de aviso cuando hay exceso de temperatura.

3.- CÁMARA TERMOGRÁFICA PARA MEDICIÓN DE TEMPERATURA EN ACCESOS: Permite la medición de la temperatura en zonas de acceso y de manera individual para personas que se encuentran en una fila.

El sindicato ELA solicita una reunión para negociar y acordar las medidas que más se ajusten a las necesidades de BIDELAN y que garanticen la salud tanto de los trabajadores y trabajadoras como de los usuarios.
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Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.