miércoles, 15 de enero de 2020

BATZORDE PARITARIOA DEITZEKO ESKAERA - SOLICITUD REUNIÓN COMISIÓN PARITARIA



BATZORDE PARITARIOA DEITZEKO ESKAERA

ELA sindikatuak HITZARMEN KOLEKTIBOA INTERPRETATZEKO ETA ZAINTZEKO BATZORDE PARITARIOA DEITZEKO ESKAERA EGITEN DU
(hitzarmenaren 6. artikulua)
Lanaldiei buruzko hitzarmen kolektiboaren 8. artikuluak ezartzen du lanaldiak urteko urtarrilaren 1etik abenduaren 15era bitartean arautuko direla, urteko lanorduak bete daitezen.
Gaur egun, hitzarmenaren zati hori ez da betetzen ari hainbat lan arlotan, enpresak hala aginduta, eta honen ondorioz bilera eskaera egin da.

SOLICITUD REUNIÓN COMISIÓN PARITARIA

El sindicato ELA ha solicitado la convocatoria de la COMISIÓN PARITARIA DE INTERPRETACIÓN Y VIGILANCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
(Artículo 6 del convenio colectivo)
El artículo 8 del convenio colectivo relativo a jornadas de trabajo establece que la regulación de jornadas se efectuará entre el 1 de enero y el 15 de diciembre del año, a fin de que se cumplan las horas anuales de trabajo.
En la actualidad se está incumpliendo esta parte del convenio en varias áreas de trabajo por mandato de la empresa, motivo por el cual se solicita la convocatoria de la reunión.

Zarautz, a 14 de Enero de 2020

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Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.