ELAk Jaurlaritzak lan-osasun eta segurtasun arloan duen jarrera salatu du

ELAk Jaurlaritzak lan-osasun eta segurtasun arloan duen jarrera salatu du

Osalan erakundeko Kontseilu Nagusia bildu da abenduaren 17an. ELAren esanetan, Jaurlaritza eta patronala elkar hartuta daude, baita lan-osasunean ere, eta Osalango batzordearen bilerak argi utzi du interes horiek zenbateraino dauden uztartuta.

1.- Aurten ere laneko istripu eta gaixotasunen balantzea beldurgarria da. Krisiaren eraginez EAEko langile okupatuen kopurua asko jaitsi arren, istripu larri eta hilgarriak ez dira gutxitu.

2.- Egoera hau konpontzeko Osalango Kontseilura ekartzen diren erabakiak betikoak dira, eskasegiak eta zehaztasunik gabeak. Argi geratzen da Jaurlaritzak istripuen benetako zergatiei aurre egiteko bat ere borondaterik ez duela. Izan ere, zinez zerbait egiteko asmoa balego, ugazaben interesen kontrako politikak erabaki beharko lirateke: prekarietatearen aurka, azpikontratazioa mugatuz, kontratuetan egiten den iruzurrari aurre hartuz... Jaurlaritza eta patronala elkar hartuta daude, baita lan-osasunean ere, eta Osalango batzordearen bilerak argi uzten du interes horiek zenbateraino dauden uztartuta.

Borondate eza Osalanen utzikeriak agertarazten du; dagozkion egitekoak ez ditu betetzen: ikuskaritza, zaintza eta lan-segurtasun eta -osasun gaietan enpresetan arauhausteak gertatzen direnean behar denean zigorrak ezartzea.

3.- Osalan patronalaren menpeko erakunde bihurtu da, burokratizatua, bitarteko eta finantza-baliabide eskasegiak dituena. ELAk gogoratzen du lan-segurtasuna hain gai garrantzitsua izanagatik Osalanen aurrekontua 2010rako %8 murriztea proposatzen ari direla.

4.- Kontseilu Nagusian berriro areagotu dute Osalan elkarrizketa sozialeko mahaiaren tresna bilakatzeko joera: Jaurlaritzak mahai horretan gutxiengo sindikalarekin hitzartutako kanpaina (‘Lotu’ izenekoa) aurkeztu du. Mahai hartan Jaurlaritzak mamirik gabeko akordioak lortzen ditu, istripuen sakoneko zergatiak aintzat hartzen ez dituztenak. Akordio horietara Kontseiluan iristea ezinezkoa zaio gobernuari, gehiengo sindikalak kolokako enpleguari aurre egiteko funtsezko erabakiak galdegiten dituelako. Osalango Kontseilua erabat baztertuta, beste esparru batean erabakitako kanpaina bat mahairatu digute, eta gehiengo sindikalari ukatu egin zaio ekarpenik egiteko aukera. Oso larria da 2010eko Osalango aurrekontutik 400.000 euro horretarako bideratzea.

5.- Bestalde, Jaurlaritzak ez du bertan behera utzi nahi Osalanek eta Espainiako Fundación Laboral de la Construcción erakundeak joan den uztailean sinatu zuten lankidetza-hitzarmena. ELAk berriro adierazi nahi du hitzarmen honen aurka dagoela erabat, autogobernuan atzerakada nabarmena esan nahi baitu. Akordio honekin Jaurlaritzak Osalan estatu mailako fundazio pribatu baten zerbitzura jartzen du, eta bere eskumenak alde batera uzten ditu. Erabaki honen helburua, EAE estatuko autonomia-erkidego bat gehiago izatea da, baita eraikuntzako langileen prestakuntzari dagokionez ere.

6.- ELAk lan-segurtasun eta -osasun politika publikoetan erabateko aldaketa exigitzen du. Prekarietatea murriztu eta enplegu duin eta egokia sustatzeko borondate politikorik ez dagoen artean, Osalan ezgauza izango da bere xedea betetzeko, eta patronalari besterik ez dio mesede egingo.

ELA denuncia la falta de voluntad del gobierno vasco en materia de seguridad y salud laboral


El Consejo General de Osalan ha celebrado una reunión el 17 de diciembre en Gasteiz, en la que se ha puesto de manifiesto que Gobierno y patronal van de la mano también en materia de salud laboral.

1.- El balance de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del año 2009 sigue siendo desolador. Con una población trabajadora sustancialmente menor en la CAPV debido a la incidencia de la crisis, el número de accidentes graves y mortales ni siquiera ha descendido.

2.- Las medidas que se proponen en el Consejo para superar esta situación son continuistas, insuficientes y carentes de concreción. Se ve con claridad la nula voluntad del gobierno de luchar contra las causas reales de la siniestralidad. Por el contrario, una apuesta decidida para combatirla implicaría adoptar políticas que van en contra de los intereses de la patronal: medidas contra la precariedad, limitar la subcontratación, fraude en la contratación... Gobierno y patronal van de la mano también en materia de salud laboral, y la reunión del Consejo es reflejo de esta conjunción de intereses.

Muestra palpable de esta connivencia es la dejación que hace Osalan en las funciones que le corresponden de inspección, vigilancia y, en su caso, sanción por los incumplimientos que se dan en materia de seguridad y salud en el trabajo en las empresas.

3.- Osalan se ha convertido en un organismo al servicio de la patronal, burocratizado, sin medios suficientes, y con una financiación irrisoria. ELA recuerda que en una materia tan importante como ésta, se está proponiendo una reducción del 8% en el presupuesto de Osalan para el 2010.

4.- En este Consejo se ha dado un paso más en la instrumentalización de Osalan al servicio de la mesa de diálogo social. El gobierno ha presentado una campaña acordada en la mesa de diálogo social con la minoría sindical (campaña LOTU). En dicha mesa, el gobierno consigue acuerdos vacíos de contenido que no abordan las causas estructurales de la siniestralidad, acuerdos que no puede alcanzar en el Consejo porque la mayoría sindical le exige medidas reales que atajen la precariedad. Con un desprecio total al Consejo de Osalan, se ha presentado una campaña cerrada en otro ámbito, impidiendo a la mayoría sindical hacer aportaciones al tema. Es un escándalo que se vayan a destinar 400.000 euros del presupuesto de Osalan de 2010 para la misma.

5.- Por otro lado, el gobierno se niega a dejar sin efecto el convenio de colaboración suscrito entre Osalan y la Fundación Laboral de la Construcción en julio de 2009. ELA reitera su total rechazo al citado convenio, ya que supone un retroceso político evidente en el nivel de autogobierno. Con este acuerdo, el gobierno ha puesto a Osalan al servicio de una fundación estatal de carácter privado (Fundación Laboral de la Construcción), haciendo dejación absoluta de sus competencias. Lo que se pretende es que la CAPV sea una Comunidad Autónoma más del Estado, también en materia formativa de las y los trabajadores de la construcción.

6.- ELA exige un cambio radical en las políticas públicas de seguridad y salud laboral. En tanto en cuanto no exista voluntad política de eliminar la precariedad e impulsar empleo digno y de calidad, Osalan seguirá siendo un instrumento incapaz de cubrir los objetivos para los que fue creado, y sólo será útil para la patronal.