Azken idatzian esan genuen bezala “Idatzi Anonimoak” ez erantzutea erabaki zen eta gerora enpresa Zuzendaritzaren idatzia ez ulertzeaz gain ( zalantza asko sortu eta gainera oso partzialki idatzia zegoen eta giroa kaskartzea besterik ez zuen lortu ) ez erantzutea erabaki zen.
Aurrekoan esan eta egin genuen bezala langileen nahia errespetatu eta betetzeko nahiarekin hitzarmena sinatzeko proposamenarekin lanean jarraitzea erabaki zen eta horrela Enpresa Zuzendaritzarekin jarri ginen harremanetan.
“Agenda & oporren” arazoarekin jarraitzen genuela ikusirik eta irailean ere arazo berbera izango genuela aurreikusirik ELAtik Zuzendaritzari proposatu genion;
Hitzarmenaren kopia bat Zarauzko Bidelanen bulegoetan eduki eta Langile Ordezkariak eta Enpresa Zuzendaritza ahal zuten neurrian bertatik pasa eta sinatu , beti ere abuztuaren 30 jarrita tope bezala.
Gaur esan behar dizuegu bai Zuzendaritzako kide guztiek bai langile ordezkariek sinatu dugula eta orain Bidelani tokatzen zaiola Gipuzkoako Aldizkari Ofizialera bidaltzea , nominak eguneratzea eta atzerapenak ordaintzea.
Gai honetan Bidelanek duen ibilbidea ikusita ziur gaude hau dena lehenbailehen posible izango dela eta iraileko nominetarako eguneratua izango direla.
Decir y Hacer; Firmamos el nuevo Convenio
Como dijimos en el último escrito se optó por no contestar a los "Escritos Anónimos" y posteriormente no se entendió el escrito de la Dirección de la empresa, sino que se crearon muchas dudas y además estaba parcialmente escrito y sólo se consiguió que el ambiente entre los/as trabajadores/as se enrareciera.
Tal y como dijimos en el anterior escrito, con el deseo de respetar y cumplir la voluntad de los trabajadores se decidió seguir trabajando con la propuesta de firma del convenio y así nos pusimos de nuevo en contacto con la Dirección de la Empresa.
Viendo que continuábamos con el problema de la "agenda & vacaciones" y previendo que en septiembre seguiríamos teniendo el mismo problema, desde ELA propusimos lo siguiente a la Dirección;
Tener una copia del convenio en las oficinas de Bidelan de Zarautz y pasar y firmar tanto por la Dirección de la Empresa como por los representantes de los/as trabajadores/as, siempre con fecha límite 30 de agosto.
Hoy tenemos que deciros que tanto los miembros de la Dirección de Bidelan como los representantes de los/as trabajadoras/es hemos firmado y ahora le toca a Bidelan enviarlo al Boletín Oficial de Gipuzkoa, actualizar las nóminas y pagar los atrasos.
Viendo la trayectoria de Bidelan en este tema estamos convencidos de que todo esto lo harán posible cuanto antes y que las nóminas serán actualizadas como mucho para las nóminas de septiembre.
