martes, 4 de octubre de 2022

BILERA AKTA-ACTA REUNION 2022-09-30

 

LANAK ETA AUTOMATIZAZIOA

Obrak atzeratzen air dira hainbat arazoengatik .
Horri esker, sistemaren funtzionamendua ere modu lasaian egiaztatu ahal izan dugu.
2023rako ez da aldaketarik izango, eta urtea erabiliko da egiaztapenak bermeekin egiteko.
Eskoriatzan ez dago ezer aurreikusita.
Obra-kontratuak orain harte bezala jarraituko dira.

Enpresak langileekin bilerak egingo ditu 2023an.


SEINALEZTAPENAREN EGUTEGIA

Seinaleztapen-taldean pertsona bat gehiago sartuko da,10 pertsona izatera iritsiz.Arduradunak proposamen bat partekatuko dio taldeari, 2023a egutegi berriarekin hasteko. Batzordeari entregatzen zaio.

GARRAIO PLUSA

Komiteak gai horri berriro heltzeko eskatu du eta prozesuari buelta bat ematea ahal den neurrian langileak egin behar dituzten kudeaketak arintzeko.

EUSKARALDIA

Bidelanek Euskaraldian talde propioarekin parte harten duela jakinarazi da, eta ekimenean parte hartzera animatu ditugu guztiak.

OBRAS Y AUTOMATIZACION.

Hay un retraso en las obras por diferentes problemas.
Esto nos ha permitido también que la comprobación del funcionamiento del sistema se realice también de manera pausada.
Para el 2023 no habrá cambios y se utilizara este año para hacer las comprobaciones con garantías.
En Eskoriatza no hay nada previsto.
Se seguirán los contratos de obra como hasta ahora.

Desde la empresa si se realizaran las reuniones con el personal durante el 2023.


CALENDARIO SEÑALIZACION

Se incorpora una persona mas al equipo de señalizan, por lo que serán 10 personas. El responsable ha compartido una propuesta al equipo a fin de empezar el 2023 con el nuevo calendario. Se hace entrega al comité.

PLUS DE TRANSPORTE

Desde el comité se solicita que se retome este tema a fin de agilizar las gestiones que los trabajadores se ven obligados a realizar

EUSKARALDIA.

Se informa de que BIDELAN participa con grupo propio en el Euskaraldia y se anima a todos a formar parte de la iniciativa.




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Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.