Aprobado el calendario laboral 2012

NOTICIAS DE GIPUZKOA
El Gobierno Vasco aprobó ayer el calendario laboral de Euskadi para 2012, en el que se incluyen 12 festivos comunes para los tres territorios, además de los domingos. El día de año nuevo cae en domingo por lo que no será festivo a efectos de calendario. La festividad de Reyes el 6 de enero (Epifanía del Señor) se celebrará en viernes, suponiendo el primer puente del año, si bien incluido dentro de las vacaciones escolares de Navidad.

La Semana Santa, que se adelanta a abril, tendrá sus tres días inhábiles. Jueves Santo (día 5), Viernes Santo (día 6) y Lunes de Pascua y Resurrección (día 9).

Tras el paréntesis de este año, en el que el 1 de mayo ha caído en domingo, volverá a haber un festivo asociado al Día del Trabajo, el primer martes del mes posibilitando un nuevo puente para los que decidan cogerse libre el lunes. El 1 de mayo relevará al 1 de enero como festivo.

Habrá que esperar casi cuatro meses hasta la siguiente fiesta, el 15 de agosto, Asunción de la Virgen, en plena Aste Nagusia donostiarra, que arranca el 11 de agosto, sábado. La siguiente festividad será por tanto el viernes 24, si bien se trata de uno de los dos días de los que disponen los ayuntamientos para celebrar sus fiestas.

El 12 de octubre, día del Pilar y Fiesta Nacional de España, se convertirá en un nuevo puente festivo al coincidir con un viernes. Dos semanas después, el 25 de octubre, Día del País Vasco-Euskadiko Eguna, también será inhabil, cae en jueves al igual que el 1 de noviembre, Todos los Santos.

Ya entrados en diciembre, el Día de la Constitución (6) y el de la Inmaculada Concepción (8) serán el aperitivo de las Navidades (día 25), ya que caen en miércoles y viernes, respectivamente, lo que dará pie a que muchos guipuzcoanos que puedan coger libre ese jueves (día 7) disfruten del principal puente del año, desde el miércoles 6 hasta el domingo 10, cinco días.

En 2012 serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, hasta dos días con carácter de fiestas locales, que se establecerán a propuesta del pleno de los ayuntamientos

REUNION COMITE - DIRECCION 16.06.2011

ACTA DE REUNION

ASISTENTES :

ENEKO URDANGARIN, DANI SARRAGA, MARINA BLANCO, CECILIA MERINO

MARI SOL ALZA , SERGIO CUBERO

AUSENTE:

ASIER ELORRIAGA

SEGUIMIENTO REUNION Y ACUERDOS ADQUIRIDOS

Desde los Representantes de los Trabajadores se traslada que la solicitud de reunión tiene por objetivo retomar las conversaciones de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de la AP-1.

A este respecto trasladan que han modificado su propuesta inicial de cara a esta nueva fase negociadora.

Desde la empresa se traslada que las condiciones que la empresa puede ofrecer es el IPC hasta el año 2013, incluyendo los pluses de nocturnidad, etc… similares a los de la Autopista AP-8.

Respecto de3l actual Plus de Absentismo desde la empresa se traslada que salvo que se recoja por escrito en el convenio en las condiciones inicialmente pactadas, no se mantendrá siendo necesario revisar dicho plus de cara a que sea realmente efectivo como elemento regulador del absentismo.

También se traslada que dentro de la propuesta de la empresa se va a incluir la categoría de Jefe de Sala.

Los Representantes de los Trabajadores solicitan se les remita por escrito una propuesta que recoja todos los puntos antes comentados para poder analizarlos oportunamente, a lo que la empresa se compromete en el plazo de una semana, estimando su envió para el 24 de junio.

Respecto al Certificado de Aptitud Profesional (C.A.P.) se acuerda analizar por parte de la empresa el alcance de lo que supone la obtención de este certificado por parte de los trabajadores afectados, estando dispuestos a negociar un posible acuerdo en relación a la obtención de estos certificados.

En ruegos y preguntas se consulta si se han abonado o no los atrasos del kilometraje y respecto del pago de bienios se consulta como se realiza el abono de dichos bienios ya que existe dudas sobre la parte proporcional de los días correspondientes en el mes en que comienza a abonarse ese bienio.

Se solicita revisar la restricción respecto del desvio de llamadas a través de Centro de Control ya que puede generar algunos problemas operativos. Se acuerda valorar este punto.

A LOS TRABAJADORES

Gutun honen bidez , azken berrien berri eman nahi dizuegu.

Martxoaren 29an komitea bildu eta gero enpresari bilera bat eskatzea erabaki genuen.
29an bertan luzatu genien bilera eskaria.
Egun batzuk pasa eta gero eta ikusirik ez genuela beraien berri , beste gutun bat luzatu genien , honako honetan egun eta ordua zehazten geniela.
Bileraren bezperan, bilera bertan behera utzi zuten “agenda arazoak” argudiatuz.
Beste gutun bat bidali genien, honako honetan ere eguna eta ordua zehaztu genien eta ezin bazuten beraiek jarri zezatela eguna eta ordua eskatu genien.
Azkenean iritsi da egun hori.

ADIERAZI NAHI DIZUEGU EKAINAREN 16AN GOIZEKO 09:30ETAN BILTZEN GARELA LANGILEEN BATZORDEA ENPRESA ZUZENDARITZAREKIN.

Bilerako gai zerrenda.

.- Hitzarmena.
.- Kamioi gidarien CPAa.
.- Galdera erreguak.

Bileran gertatzen denaren berri aurrerago emango dizuegu aditzera.

Besterik gabe, AP1eko LANGILE BATZORDEA.


Oharra:
1.- Bilera eskaeren kopiak gehitzen dizkizuegu.
2.- Hitzarmen berriaren proposamena gehitzen dizuegu.

HITZARMEN ON BAT EZ DA ZERUTIK ERORTZEN, IRABAZI EGIN BEHAR DUGU.

Por mediación de esta carta os queremos informar de las ultimas novedades.

El pasado 29 de marzo nos reunimos los miembros del comité de empresa y acordamos solicitar una reunión a la dirección de la empresa.
El mismo 29 hicimos llegar a la dirección dicha propuesta.
Pasado unos días y al ver que no nos contestaban, decidimos hacerles llegar otra convocatoria proponiendo fecha y hora. La víspera de la reunión nos suspendieron la misma “por problemas de agenda” Volvimos a cursar otra propuesta con fecha y hora y les sugeríamos que si no les era posible reunirse en la fecha y hora que les proponíamos nos propusieran ellos fecha y hora.

OS QUEREMOS COMUNICAR QUE EL PROXIMO 16 DE JUNIO NOS REUNIMOS LOS REPRESENTANTES DEL COMITÉ CON LA DIRECCION DE LA EMPRESA.

Orden del dia:
.- Convenio colectivo AP1
.- CAP Camiones (Certificado de Aptitud Profesional) .
.- Ruegos y preguntas. Os tendremos informados. COMITÉ EMPRESA AP1

P.D.
1.- Adjuntamos las solicitudes de reunión.
2.- Propuesta Convenio Colectivo
UN BUEN CONVENIO NO CAE DEL CIELO, HAY QUE GANARLO

ELA. 100 urte

ELA. 100 urte
Ehun urte lanean, Bizirik gaude,

OSO BIZIRIK

con humor desde Puerta del Sol

PREACUERDO EN EL TRAMO VIZCAINO DE LA A-8

Un preacuerdo firmado el pasado viernes entre el comité de empresa y la dirección de Aubisa, responsable de la explotación del tramo vizcaino de la A-8, evitó la consecución de los paros convocados por los trabajadores de los peajes de la autopista, al menos, durante esta semana.
La asamblea de trabajadores de la empresa decidió por mayoría dar por bueno el preacuerdo que tendrá vigencia durante los próximos cuatro años. El convenio avalado por los empleados de Aubisa, recoge una reducción de 24 horas, la subida de un 4% por encima del IPC y mejoras en pluses de festivos y categorías.
Uno de los"puntos calientes"tratados entre el comité de empresa y Aubisa en la reunión del pasado viernes fue la subrogación de los trabajadores en caso de que la empresa decida no presentarse a una nueva licitación para la explotación del tramo vizcaino de la A-8."La subrogación viene recogida en el acuerdo pero hasta el momento no ha sido ratificado por Interbiak o, en su caso, por la Diputación", indicaron desde ELA. Por lo que no se descarta la convocatoria de nuevas movilizaciones y de paros , de dos horas al día, en los peajes.

ZORIONAK !!!
Bizkaiko AUBISAko langileei.
ESKERRIK ASKO ELA !!!

Convocan paros de dos horas en el tramo vizcaíno de la A-8

Convocan paros de dos horas en el tramo vizcaíno de la A-8
Las protestan tendrán lugar del 9 al 13 y del 16 al 20 de mayo entre las 7 y las 9 de la mañana.
Los trabajadores de la empresa AUBISA, responsable de la explotación del tramo vizcaíno de la autopista A-8, han convocado un paro de dos horas, de 7 a 9 de la mañana, del 9 al 13 y del 16 al 20 de mayo para denunciar la "poca voluntad negociadora" de la dirección de la empresa.
Según ha informado el comité de empresa de AUBISA en un comunicado, la concesión que tiene la empresa para la gestión del tramo de autopista termina en 2013 pero aún se desconoce si va a presentarse a una nueva licitación.
El comité de empresa, formado por nueve representantes, cuatro del sindicato ELA, tres de LAB y dos de CCOO, ha explicado que esta situación provoca "una inseguridad para la plantilla" y que es "la falta de subrogación y de acuerdo sobre los contenidos del convenio" lo que les lleva a convocar los paros.
En total son 96 trabajadores convocados, desde los empleados de las cabinas de peajes del tramo El Gallo-Ermua hasta los responsables del control y el mantenimiento de la autopista. El comité ha recomendado a los ciudadanos que utilicen en esos días vías alternativas a la autopista para evitar atascos, ya que los paros están previstos de 7 a 9 de la mañana.