REUNION COMITE - DIRECCION 16.06.2011

ACTA DE REUNION

ASISTENTES :

ENEKO URDANGARIN, DANI SARRAGA, MARINA BLANCO, CECILIA MERINO

MARI SOL ALZA , SERGIO CUBERO

AUSENTE:

ASIER ELORRIAGA

SEGUIMIENTO REUNION Y ACUERDOS ADQUIRIDOS

Desde los Representantes de los Trabajadores se traslada que la solicitud de reunión tiene por objetivo retomar las conversaciones de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de la AP-1.

A este respecto trasladan que han modificado su propuesta inicial de cara a esta nueva fase negociadora.

Desde la empresa se traslada que las condiciones que la empresa puede ofrecer es el IPC hasta el año 2013, incluyendo los pluses de nocturnidad, etc… similares a los de la Autopista AP-8.

Respecto de3l actual Plus de Absentismo desde la empresa se traslada que salvo que se recoja por escrito en el convenio en las condiciones inicialmente pactadas, no se mantendrá siendo necesario revisar dicho plus de cara a que sea realmente efectivo como elemento regulador del absentismo.

También se traslada que dentro de la propuesta de la empresa se va a incluir la categoría de Jefe de Sala.

Los Representantes de los Trabajadores solicitan se les remita por escrito una propuesta que recoja todos los puntos antes comentados para poder analizarlos oportunamente, a lo que la empresa se compromete en el plazo de una semana, estimando su envió para el 24 de junio.

Respecto al Certificado de Aptitud Profesional (C.A.P.) se acuerda analizar por parte de la empresa el alcance de lo que supone la obtención de este certificado por parte de los trabajadores afectados, estando dispuestos a negociar un posible acuerdo en relación a la obtención de estos certificados.

En ruegos y preguntas se consulta si se han abonado o no los atrasos del kilometraje y respecto del pago de bienios se consulta como se realiza el abono de dichos bienios ya que existe dudas sobre la parte proporcional de los días correspondientes en el mes en que comienza a abonarse ese bienio.

Se solicita revisar la restricción respecto del desvio de llamadas a través de Centro de Control ya que puede generar algunos problemas operativos. Se acuerda valorar este punto.

PREACUERDO EN EL TRAMO VIZCAINO DE LA A-8

Un preacuerdo firmado el pasado viernes entre el comité de empresa y la dirección de Aubisa, responsable de la explotación del tramo vizcaino de la A-8, evitó la consecución de los paros convocados por los trabajadores de los peajes de la autopista, al menos, durante esta semana.
La asamblea de trabajadores de la empresa decidió por mayoría dar por bueno el preacuerdo que tendrá vigencia durante los próximos cuatro años. El convenio avalado por los empleados de Aubisa, recoge una reducción de 24 horas, la subida de un 4% por encima del IPC y mejoras en pluses de festivos y categorías.
Uno de los"puntos calientes"tratados entre el comité de empresa y Aubisa en la reunión del pasado viernes fue la subrogación de los trabajadores en caso de que la empresa decida no presentarse a una nueva licitación para la explotación del tramo vizcaino de la A-8."La subrogación viene recogida en el acuerdo pero hasta el momento no ha sido ratificado por Interbiak o, en su caso, por la Diputación", indicaron desde ELA. Por lo que no se descarta la convocatoria de nuevas movilizaciones y de paros , de dos horas al día, en los peajes.

ZORIONAK !!!
Bizkaiko AUBISAko langileei.
ESKERRIK ASKO ELA !!!

Convocan paros de dos horas en el tramo vizcaíno de la A-8

Convocan paros de dos horas en el tramo vizcaíno de la A-8
Las protestan tendrán lugar del 9 al 13 y del 16 al 20 de mayo entre las 7 y las 9 de la mañana.
Los trabajadores de la empresa AUBISA, responsable de la explotación del tramo vizcaíno de la autopista A-8, han convocado un paro de dos horas, de 7 a 9 de la mañana, del 9 al 13 y del 16 al 20 de mayo para denunciar la "poca voluntad negociadora" de la dirección de la empresa.
Según ha informado el comité de empresa de AUBISA en un comunicado, la concesión que tiene la empresa para la gestión del tramo de autopista termina en 2013 pero aún se desconoce si va a presentarse a una nueva licitación.
El comité de empresa, formado por nueve representantes, cuatro del sindicato ELA, tres de LAB y dos de CCOO, ha explicado que esta situación provoca "una inseguridad para la plantilla" y que es "la falta de subrogación y de acuerdo sobre los contenidos del convenio" lo que les lleva a convocar los paros.
En total son 96 trabajadores convocados, desde los empleados de las cabinas de peajes del tramo El Gallo-Ermua hasta los responsables del control y el mantenimiento de la autopista. El comité ha recomendado a los ciudadanos que utilicen en esos días vías alternativas a la autopista para evitar atascos, ya que los paros están previstos de 7 a 9 de la mañana.

convenio YA !!!

La peña venga firmar convenios , menos nosotros.
Recordaros que los convenion no caen del cielo,
HAY QUE PELEARLOS !!!
Los 390 convenios colectivos para 2010 firmados hasta el pasado mes de abril en Euskadi establecen un incremento salarial medio del 1,49 por ciento. Hasta la misma fecha, los trabajadores del resto del Estado lograron un aumento del salario del 1,27 por ciento. Según datos del Consejo de Relaciones Laborales, recogidos por Europa Press, los convenios suscritos hasta abril de 2010 afectan a 178.635 trabajadores vascos. Esto supone que 464.760 operarios (72,2% de los afectados por convenio) aún tienen que renovar sus condiciones laborales para este año, a través de la firma de 673 convenios que aún quedan pendientes. De ellos, 524 son de empresa (63.721 trabajadores) y 401.039 de sector (287.766 operarios).

Los operarios guipuzcoanos suscribieron 47 convenios, que afectan a 24.247 trabajadores, con un incremento de salario del 1,95 por ciento.

Como bien sabéis, estábamos citados para el 9 de febrero pero el abogado que deberia representar a la Direccion de la Empresa solicito retrasar el juicio.

El juicio fue retrasado al 09 de marzo.

Pues eso que mañana es 09 de marzo.

Cada vez queda menos,
ANIMO ETA EUTSI GOIARI !!!

MAÑANA COMISION PARITARIA

Con el problema que llevamos arrastrando desde el pasado mes de abril y al no cumplir la empresa,segun entendemos nosotros, con la aplicacion del convenio colectivo ELA SOLICITA REUNION DE LA COMISION PARITARIA Como bien sabeis en la ultima reunion entre el comite y la direccion de la empresa, esta se quedo en hacernos una oferta
como la oferta que nos pasan no nos parece ni justa ni la correcta los delegad@s de ELA (nos posimos en contacto con UGT el pasado 02 de febrero y nos comentaron que el dia 8 de febrero se reunian para tratar el tema, nos pusimos en contacto con ellos el 8 de febrero a las 22:30 de la noche y tenian que mirar un par de cosas, hoy 15 de febrero no sabemos nada de ellos) hemos solicitado REUNION DE LA COMISION PARITARIA

Como a la reunion de la comision paritaria tienen que asistir dos miembros de la empresa (asistiran Sergio Cubero y Mari Sol Alza) y dos miembros por parte de los trabajadores, al no tener noticias de UGT, el presidente del comite decide que asistan como representante de los trabajadores Eneko Urdangarin y Asier Eolorriaga ambos de ELA

Artículo 5. Comisión Paritaria

Tal y como regula la normativa laboral se crea una Comisión Paritaria cuya función será la de interpretación del articulado de este convenio. La Comisión Paritaria estará compuesta por cuatro personas, dos representantes legales de los trabajadores y dos representantes de la Empresa.

La Comisión se reunirá cuando sea necesario a petición de cualquiera de las partes. Sus componentes serán citados con una antelación de cinco días, debiendo ser presentadas antes de dicho plazo las propuestas y el objeto de los asuntos a tratar. Se exceptúan de estos requisitos los supuestos de urgencia a juicio de la parte convocante. El acta de la reunión se hará llegar al Comité y a la Dirección de la Empresa, procediéndose a la aplicación de los acuerdos tomados.

Antes de proceder a formular en el ámbito de la Empresa conflictos colectivos será requisito imprescindible que con carácter previo sean planteadas ante la Comisión Paritaria.

ARIZNABARRAko langileak 2 urte greban

Ostiralean Gasteiz'en egon ginen Ariznavarrako langileei gure elkartasuna adierazten

Ariznabarrako egoitzaren gatazkak bi urte bete ditu. Grebalariek Arabako Diputazioaren jarrera salatu dute.

Grebalariek azaldu dute hirugarren enpresa batek eta langileek, hiru bilera eginda, gatazkari amaiera emango liokeen akordioa lortu dutela. Orain Arabako Diputazioaren oniritziaren zain daude.

El viernes estubimos en Gasteiz ofreciendo nuestro apoyo a los trabajador@s de Ariznabarreta

Se cumplen 23 meses de huelga en la Residencia Ariznavarra de Gasteiz. Las huelguistas han denunciado la nula voluntad de la Diputación para buscar una salida al conflicto.

Las huelguistas explicado que existe un acuerdo entre la plantilla y una empresa nueva dispuesta a hacerse con el servicio, al cual se llegó en tres reuniones y que pondría fin al conflicto. Sólo falta el visto bueno de la Diputación alavesa.

AURRERA ETA ANIMO !!!

¡¡¡ LO VAMOS A GANAR !!!

LAS ELECCIONES SINDICALES EN RIESGO

Como tod@s muy bien sabéis ayer se constituya la mesa electoras para las elecciones sindicales en la unidad productiva AP1 de nuestra empresa.

La reunión empezó con 10 minutos de retraso y con expectativas muy elevadas para el tipo de elecciones que eran, a las 13:00 horas en el caserío ONDARTZA de Bergara nos encontrábamos 13 personas (1 dirección de empresa, 3 de la mesa electoras, 2 ELA, 2 UGT, 2 CCOO y 3 de LAB)

Teniendo en cuenta las muy pocas posibilidades que tienen LAB y CCOO de poder presentar listas no se entendía muy bien su presencia.

El representante de ELA expuso el porqué de las elecciones y se procedió a la constitución de la mesa quedando de la siguiente forma

PRESIDENTE JORGE GARCIA

SECRETARIA SANDRA CARRASCO

VOCAL CRISTINA ALBERDI

Cuando se iba a dar por finalizados la reunión el representante de LAB y trabajador de Bidelan Gipuzkoako Autobideak unidad productiva AP8, adjunto una nota a la mesa para paralizar el proceso electoral, ante la negativa de la mesa a poder tomar una decisión acorde a su petición se le invito a presentar en la Delegacion de Trabajo de Gipuzkoa dicha nota reclamatoria.

Resumiendo, tras la bochornosa escenificación de nuestros queridos hermanos de la AP8 (LAB y CCOO), estamos a la espera de que un arbitro nos diga si las elecciones van a ser legales, nosotros a pesar de todo continuaremos con el proceso hasta que alguien nos comunique que tenemos que paralizar dicho proceso y que tenemos que ir a una ampliación de comité único.(Os imagináis a estos negociando nuestro convenio, que no nos pase nada y rezar mucho a la Virgen de Aránzazu. Virgencita, Virgencita que me quede como estoy) En este caso el comité pasaría de 9 trabajadores a 13 y el derecho a voto tendrían los 260 trabajadores.

P.D. Al finalizar la reunión, el trabajador representante de ELA de la unidad AP1 tuvo una pequeña enganchada con el cantamañanas de CCOO que os la contaremos mas adelante, es muy interesante y nos puede dar a entender por donde van los tiros, que los compañeros de la AP8 se aprieten los machos por que la historia es de manda huevos, AL LORO con esta historieta

ya hemos pasado todos los escalones

Como todos muy bien sabeis tenemos un conflicto colectivo con la empresa con motivo de los desplazamientos y el kilometraje.
Nosotros entendemos (asi esta estipulado en el convenio colectivo B.O.G. 01-08-08) que si unos trabajadores son desplazados de su puesto de trabajo les corresponde su correspondiente kilometraje, como que no ha ocurrido con los agentes de campo, trasladados de Bergara a Eskoriatza.

Con animo de no echar leña al fuego durante todo el proceso hemos estado calladitos.

A primeros de septiembre metidos un escrito en las oficinas de Bidelan Gipuzkoako autobideak solicitando fuese convocada la COMISION PARITARIA INTERPRETACION DEL CONVENIO.

A mediados de octubre la empresa nos convoca a una reunion para el 2 de Noviembre en las oficinas de la empresa.
La empresa nos comunico que ellos no interpretaban de esa forma el punto 8 parrafo 7 de dicho convenio y que no pensaban abonar dicho plus.

Hoy nos hemos reunido en las oficinas de PRECO GIPUZKOA y al no llegar a una solucion, muy a nuestro pesar, nos vemos obligados a continuar con la demanda judicial de conflicto colectivo.

Os tendremos informados del lugar , fecha y hora del juicio.

AURRERA !!! TUNELAREN AMAIERAN GAUDE !!!