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miércoles, 26 de noviembre de 2014

CONFEBASK'ek ELA ETA LAB LEGEZ KANPO UTZI NAHI DITU, NEO-LIBERALISMOA PURI-PIRIAN

 Confebask patronalak bere menpe ez dagoena deuseztatu nahi du



Batzorde Eragileko kideen presentziarekin egindako agerraldian, ELAk nabarmendu nahi izan du Confebask patronalaren erasoaren larritasuna. Sindikatuaren hitzetan Confebaskek ELA eta LAB paretik kentzeko legea exijitu dio Madrileko gobernuari. Bere asmoa bere menpe ez dagoena ezabatzea da, eta horretarako boterearen babes politikoa ezinbestekoa da ELAren iritziz. ELAk askatasun sindikalaren eskubideen aldeko ekintzak burutuko dituela aurreratu du Muñozen gaur goizean Bilbon. 

Espainiako Gobernuak Elkarte Sindikal eta Enpresarialen Estatutuen Gordailuari buruzko Errege-Dekretuaren zirriborro bat aurkeztu du. Zirriborro hau dela eta erakunde sindikal eta patronalek eta gobernu autonomikoek alegazioak egin ditzakete. Confebask prozedura honetaz baliatu da ELA eta LABi sindikatu izaera kentzeko. Patronalak bere menpe ez dagoena ezabatu nahi du, ELAren iritziz. Confebasken "asmo golpista” nabarmendu du Adolfo Muñoz “Txiki” idazkari nagusiak.
Gaia aztertzeko ELAk premiazko bi bilera eskatu ditu; bata, Urkullu Lehendakariarekin, eta bestea, EAJren EBBko buruarekin, bera izanik gobernu-ekintzaren ardura duen alderdi politikoa.
ELAk Eusko Jaurlaritzari eskatzen dio ez dezala “Elkarrizketa Sozialeko mahaia” delakoa eratu, zeina abenduko lehen asterako baitago deituta. ELA eta LAB bezalako sindikatuak ezabatu nahi dituen patronal batekin mahai berean jartzea asmo hori babestea da. Ezin zaio normaltasun itxurarik eman bat ere normala ez den zerbaiti. Bestalde, Confebaskek PPri eskatzen diona aurrera ateraz gero, gu Mahai horretan ez egotea erabili egingo lukete ilegalizazio prozedura hasteko koartada gisa

NEO-LIBERALISMO EN ESTADO PURO. COFEBASK PIDE LA ILEGALIZACION DE ELA Y LAB

  En una comparecnecia pública en la que han participado la mayoría del Comité Ejecutivo, ELA ha querido poner de manifiesto la gravedad de la decisión adoptada por Confebask. ELA ha denunciado que Confebask pretende destruir todo aquello que no controla y para ello ha instado a la Administración a que tome las medidas necesarias para que ELA y LAB pierdan su condición de sindicatos. “Estamos ante una patronal golpista y reaccionaria que pretende destruir todo aquello que no puede controlar y comprar”. 
 
El Gobierno español ha presentado un Borrador de Real Decreto sobre el Depósito de Estatutos de las Asociaciones Sindicales y Empresariales. Ante este Borrador las organizaciones sindicales y empresariales, así como los Gobiernos autonómicos, pueden presentar alegaciones. La patronal Confebask utiliza las alegaciones a los estatutos para instar al Gobierno a que elimine a ELA y LAB su condición de sindicatos.
“Estamos ante una patronal golpista y reaccionaria que pretende eliminar eliminar todo aquello que no controla, que no puede comprar”, ha señalado Muñoz
En opinión de ELA, Confebask se atreve a proponer esta medida porque entiende que tiene la cobertura del poder político, incluido el Gobierno Vasco. En este contexto, ha adelantado que emprenderá acciones en defensa del derecho de libertad sindical y ha anunciado que ha solicitado una reunión urgente con el Lehendakari Urkullu.
ELA exige al Gobierno Vasco que no ponga en marcha la denominada “mesa de Diálogo Social”, anunciada para la primera semana de diciembre. Sentarse con una patronal que tiene como objetivo eliminar como sindicatos a ELA y a LAB es dar cobertura a esa posición. No se puede dar apariencia de normalidad a algo tan poco normal. Además, nuestra ausencia de la Mesa sería utilizada, de prosperar lo que demanda Confebask al PP, como coartada para iniciar el procedimiento de ilegalización.

martes, 3 de mayo de 2011

Convocan paros de dos horas en el tramo vizcaíno de la A-8

Convocan paros de dos horas en el tramo vizcaíno de la A-8
Las protestan tendrán lugar del 9 al 13 y del 16 al 20 de mayo entre las 7 y las 9 de la mañana.

Los trabajadores de la empresa AUBISA, responsable de la explotación del tramo vizcaíno de la autopista A-8, han convocado un paro de dos horas, de 7 a 9 de la mañana, del 9 al 13 y del 16 al 20 de mayo para denunciar la "poca voluntad negociadora" de la dirección de la empresa.
Según ha informado el comité de empresa de AUBISA en un comunicado, la concesión que tiene la empresa para la gestión del tramo de autopista termina en 2013 pero aún se desconoce si va a presentarse a una nueva licitación.
El comité de empresa, formado por nueve representantes, cuatro del sindicato ELA, tres de LAB y dos de CCOO, ha explicado que esta situación provoca "una inseguridad para la plantilla" y que es "la falta de subrogación y de acuerdo sobre los contenidos del convenio" lo que les lleva a convocar los paros.
En total son 96 trabajadores convocados, desde los empleados de las cabinas de peajes del tramo El Gallo-Ermua hasta los responsables del control y el mantenimiento de la autopista. El comité ha recomendado a los ciudadanos que utilicen en esos días vías alternativas a la autopista para evitar atascos, ya que los paros están previstos de 7 a 9 de la mañana.

jueves, 9 de septiembre de 2010

Postura de ELA y LAB ante la huelga del 29 de sep

Irakurri ELA eta LABek Damaso Casadori bidalitako gutuna
Carta remitida a Damaso Casado por ELA y LAB

Irailaren 29ko greba deialdiaren aurrean UGT eta CCOO igorritako gutunari erantzun die ELA eta LAB-ek

ELA eta LAB sindikatuek irailaren 29ko greba dela-ta UGT eta CCOOk igorritako idatzaiari erantzun diote.
Euskal gehiengo sindikalak joan den ekainaren 29an greba orokorra egin zela Hego Euskkal Herrian eta grebarako dealdia bakarrik partekatzea ez dela nahikoa azpimarratzen du. "Ezinbestekoa da erabakitzea sindikatuen arteko ekintza bateratua zeintzu oinarrien gainean eraiki nahi den", diote.



ELA y LAB responden a la carta remitida por UGT y CCOO, en relación a la huelga del 29 de setiembre

Los sindicatos ELA y LAB han remitido sendas cartas a los responsables de UGT y CCOO, en relación a la huelga general del próximo 29 de setiembre.

Recuerdan que la mayoría sindical convocó una huelga general el pasado 29 de junio y requiere compartir algo más que su convocatoria. "Es imprescindible aclarar sobre que bases se pretende hacer efectiva la unidad de acción entre las organizaciones sindicales".

lunes, 28 de diciembre de 2009

jueves, 26 de noviembre de 2009

MAÑANA ARBITRAJE EN LA DELEGACION DE TRABAJO: TEMA ELECCIONES SINDICALES


Tal como os comentaba en el anterior articulo LAB य CCOO estan por la labor de boicotearnos las elecciones sindicales y ante la carta que nos adjunto a la mesa para paralizar el proceso electoral, y ante la negativa de la mesa a poder tomar una decisión acorde a su petición se le invito a presentar en la Delegacion de Trabajo de Gipuzkoa dicha nota reclamatoria.
Pues bien hoy os traemos la nota presentada por LAB ante la delegacion de trabajo por lo que hemos sido citados para mañana a las 12:30 en Gasteiz Kalea 3 4º Donostia
Convocados
Sr. Director Gerente de Bidelan Gipuzkoako Autobideak
Srs. miembros de la mesa electoral de Bidelan Gipuzkoako Autobideak
sindicato ELA
Sindicato LAB
Sindicato CCOO
Sindicato UGT

A LA DELEGACION TERRITORIAL DE TRABAJO DE GIPUZKOA
OFICINA PUBLICA DE ELECCIONES SINDICALES

Doña Begoña IMAZ URRITIKOETXEA,MAYOR DE EDAD, CON dni 15.893.673 Y , domiciliada a efectos de citacion y notificacion en DONOSTIA (200180) C/ Pokopandegi 7 - 2 en nombre y representacion del sindicato LAB comparece y

DICE:
Que por medio del presente escrito, promueve Procedimiento Arbitral previsto en el art. 76 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de Marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, respecto del proceso electoral que ha sido promovido en la empresa BIDELAN GIPUZKOAKO AUTOBIDEAK S.A. en base a los siguientes

HECHOS:

PRIMERO.- Que el dia 15-10-2009, se presento por parte del sindicato ELA preaviso de elecciones sindicales para la empresa BIDELAN GIPUZKOAKO AUTOBIDEAK S.A., preaviso n20-2009-0300 con fecha de inicio del proceso electoral 19-10-2009

SEGUNDO.- Que en la empresa BIDELAN GIPUZKOAKO AUTOBIDEAK S.A. se ha realizo ya elecciones sindicales Acta n 20-2006-1205

TERCERO.- Que los trabajadores efectados por el mencionado preaviso no constituyen un centro de trabajo a efectos electorales

CUARTO.- Que el 19-11-2009 , LAB presento reclamacion ante la mesa electoral, reclamacion que fue desestimada

Por todo ello,

SOLICITO

Se tenga por presentado este escrito y se inste ARBITRAJE por el que se deje din efecto el PREAVISO presentado por el sindicato ELA para la empresa BIDELAN GIPUZKOAKO AUTOBIDEAK S.A.

Justicia que pido en Donostia a 19 de abril de 2007

P.D.1 En el copia y pega a la Sra Begoña IMAZ URRUTIKOETXEA se le ha olvidado cambiar de fecha
P.D.2 Os tendremos informados

viernes, 20 de noviembre de 2009

LAS ELECCIONES SINDICALES EN RIESGO





Como tod@s muy bien sabéis ayer se constituya la mesa electoras para las elecciones sindicales en la unidad productiva AP1 de nuestra empresa.
La reunión empezó con 10 minutos de retraso y con expectativas muy elevadas para el tipo de elecciones que eran, a las 13:00 horas en el caserío ONDARTZA de Bergara nos encontrábamos 13 personas (1 dirección de empresa, 3 de la mesa electoras, 2 ELA, 2 UGT, 2 CCOO y 3 de LAB)
Teniendo en cuenta las muy pocas posibilidades que tienen LAB y CCOO de poder presentar listas no se entendía muy bien su presencia.
El representante de ELA expuso el porqué de las elecciones y se procedió a la constitución de la mesa quedando de la siguiente forma
PRESIDENTE JORGE GARCIA
SECRETARIA SANDRA CARRASCO
VOCAL CRISTINA ALBERDI
Cuando se iba a dar por finalizados la reunión el representante de LAB y trabajador de Bidelan Gipuzkoako Autobideak unidad productiva AP8, adjunto una nota a la mesa para paralizar el proceso electoral, ante la negativa de la mesa a poder tomar una decisión acorde a su petición se le invito a presentar en la Delegacion de Trabajo de Gipuzkoa dicha nota reclamatoria.
Resumiendo, tras la bochornosa escenificación de nuestros queridos hermanos de la AP8 (LAB y CCOO), estamos a la espera de que un arbitro nos diga si las elecciones van a ser legales, nosotros a pesar de todo continuaremos con el proceso hasta que alguien nos comunique que tenemos que paralizar dicho proceso y que tenemos que ir a una ampliación de comité único.(Os imagináis a estos negociando nuestro convenio, que no nos pase nada y rezar mucho a la Virgen de Aránzazu. Virgencita, Virgencita que me quede como estoy) En este caso el comité pasaría de 9 trabajadores a 13 y el derecho a voto tendrían los 260 trabajadores.

P.D. Al finalizar la reunión, el trabajador representante de ELA de la unidad AP1 tuvo una pequeña enganchada con el cantamañanas de CCOO que os la contaremos mas adelante, es muy interesante y nos puede dar a entender por donde van los tiros, que los compañeros de la AP8 se aprieten los machos por que la historia es de manda huevos, AL LORO con esta historieta

viernes, 16 de octubre de 2009

ASKATASUNAREN ALDE, ESKUBIDE GUZTIAK GUZTIONTZAT, bideoa

ASKATASUNAREN ALDE, ESKUBIDE GUZTIAK GUZTIONTZAT



Gehiengo sindikalak manifestazioa antolatu du urriaren 17rako, larunbata

ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE eta HIRU sindikatuek nazio mailako manifestazio bat deitu dute larunbaterako, urriak 17. Manifestazioa Donostian izango da, eta arratsaldeko 17:00tan hasiko da, Antiguako tuneletik. Gehiengo sindikalak euskal gizarteari bertan parte har dezan eskatu nahi dio; manifestazioaren leloa “Askatasunaren alde, eskubide guztiak guztiontzat” izango da.

Hau da urriaren 15ean ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE eta HIRU sindikatuko ordezkari nagusiek aurkeztu duten dokumentua.

Agiria

La mayoría sindical convoca una manifestación para el sábado 17 de octubre

ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE e HIRU han convocado una manifestación nacional para el sábado 17 de octubre. La manifestación será en Donostia y comenzará a las 17:00, en el túnel del Antiguo. La mayoría sindical hace un llamamiento al conjunto de la sociedad vasca a tomar parte en la misma. El lema será “Askatasunaren alde – Eskubide guztiak guztiontzat”.

Este es documento conjunto que han presentado el 15 de octubre los máximos representantes de ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE eta HIRU.

Documento

Los vídeos de mrafundazioa en Dailymotion

Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.