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jueves, 26 de septiembre de 2024

2025 - 2030 BIDELANEK JARRAITUKO DU AUTOPISTEN KUDEAKETAREKIN


 Joan den irailaren 16an amaitu zen lizitazio-proposamenak aurkezteko epea eta jakin dugunez  17 elkartu ziren Bidegin eta baieztatu dezakegu BIDELAN bakarrik aurkeztu dela.

Artxiboak aztertu ondoren, eta bere edukia Baldintza Partikularren eskatutakoaren arabera izanik, lizitazioan aurkeztu den eskaintza bakarra onartzen da 

Beraz, denon lasaitasunerako, BIDELANekin jarraituko dugu lanean


El pasado 16 de septiembre fue el ultimo dia para presentar los pliegos y segun hemos tenido conocimiento solo se presento BIDELAN.

Examinado el archivo y siendo su contenido acorde a lo solicitado en el pliego de Condiciones Particulares se admite la unica oferta presentada a la licitacion.

por lo que podemos confirmar que continuaremos con BIDELAN

viernes, 13 de abril de 2018

Arabako Aldundiarekin bilera



BIDELAN AP-1
Arabako Aldundiarekin bilera

ELA sindikatuak Bidegi, Bidelan eta ArabaT-ri bilera eskatu ondoren, gaur ospatu da Arako Foru Aldundiko Bide Azpiegituren eta Mugikortasunaren zuzendariarekin bilera. (Bidegi eta Bidelan-ekin oraindik ez dugu bilera datarik). Bileraren arrazoia, AP-8a eta AP-1eko lizitazioetako pertsonalaren baldintzak aurrerantzean bermatzea izan da.

ELA sindikatuak gaur egungo langile guztiek bere jardunaldiaren osotasuna etorkizunean bermatuta ez dutela eta honek sortzen duen kezkaren aurrean, zuzendariak kezka ulertzen duela adierazten du eta Arabako Aldundiaren adorea pertsonalak gaur egungo lanaldi osoa mantentzea dela dio.

Hartarako esleipenera arte itxaron behar dela dio eta hau bermatu ezean, kasu horretan kudeatu beharko dutela enpresarekin langile bakoitzaren egungo lanaldiaren % 100era iritsi arte .

Hau gertatuko ez balitz, legeak enpresa batean edo bestean jarraitzea ahalbidetzen diola langileari eta jardunaldian galeraren bat egonez gero, epailearen aurrean kexa ezartzea legitimoa dela adirazi du zuzendariak.

Halaber, aldez aurretik finkatutako esleipen epeak ez direla beteko adierazi du zuzendariak eta kasu honetan Bidelan-ek zerbitzuaren kudeaketa luzatu behar izango duela ere, besteak beste, alde aurretik aurreikusten ez zituzten arazoak aurkitu dituztelako.

Esleipen hauetara aurkezteko epea 2018ko maiatzaren 5ean bukatzen da.

ELA sindikatuak LANGILE GUZTIEN SUBROGAZIOA ETA HAUEN GAUR EGUNGO LAN BALDINTZAK BERMATUAK IZAN ARTE borrokan jarraituko dugu.

Informatzen jarrituko dugu…


Euskal Herria, 2018ko apirilak 12

miércoles, 20 de septiembre de 2017

PICK-UP IBILGAILUAK -VEHÍCULOS PICK-UP



Bidelan-ek bidalitako idatzi batean, aurrerantzean pick-up ibilgailuek pisu handiko 1 motatakoei dagokien diru kopuru berbera ordaindu beharko dutela adierazten du. Oso deigarria da Bidelan-ek hau agintzea, horrelako ibilgailuek peaje automatikoan kopuruaren erdia ordaintzen dutenean. Bidelan-ek neurri honekin arazoak aurreikusten dituenez, hauek Bezeroaren Arreta Zerbitzura bideratzeko agintzen du. ELA sindikatuak Bidelan-en jarrera salatzen du, langileek erabaki honen berri idatzi honen bitartez izan dutelako. Ez da aldez aurretik honetaz hitz ere egin, ezta erabaki honen arrazoiak argudiatu eta azaldu, sortzen diren arazoen aurrean aurpegia eman beharko dutenak peajetako langileak izango direnean. Enpresarekin izango den hurrengo bileran, beste kontuetaz gain, ELA sindikatuak gai honi buruz ere hitzegitea exijituko du.

 Bidelan ha notificado a sus trabajadores y trabajadoras que en adelante los vehículos pickup tendrán la consideración de vehículos pesados tipo 1 y que tendrán que abonar el peaje como tal. Resulta cuanto menos paradójico que estos vehículos en vía automática abonan la mitad de lo que se les va a cobrar en la vía manual. Ante la previsión de problemas, la dirección de Bidelan plantea derivar las mismas al Servicio de Atención al Cliente. El sindicato ELA denuncia la política de hechos consumados de Bidelan, ya que el colectivo de trabajadores y trabajadoras de peaje no ha sido informado previamente de esta medida ni de las razones que han llevado a la dirección a tomar la misma, cuando son estos los que van a realizar el cobro y van a tener que gestionar los problemas que se originen con esta decisión. En la próxima reunión con la dirección el sindicato ELA exigirá tratar entre otros, de este asunto. 

Zarautz, a 15 de Septiembre de 2017

jueves, 23 de marzo de 2017

PRECOra deituak izan gara - Ya nos han convocado al PRECO


Aurreko batean jakin arazi bezala sartu da  PRECOan  sartu beharreko salaketa
Datorren apirilaren 03an goizeko 10:30 deituak izan gara Enpresa Zuzendaritze eta Langileon Ordezkariak
Zer denarekin jakinaren gainean edukiko zaituztegu 

Tal y como se os comento en la anterior entrada de este Blog ya ha sido presentado ene l PRECO la correspondiente denuncia
Hemos sido convocados, tanto la Dirección de la Empresa Como los/as Representante de las/los trabajadoras/es, el próximo 03 de abril a las 10:30 de la mañana
Os tendremos informadas/os





martes, 9 de junio de 2015

ELAk dei egiten du Gure Esku Dago ekimenak ekainaren 21erako antolatu dituen ekitaldietan parte hartzera

ELAk bere babesa erakutsi nahi die ekainaren 21ean erabakitzeko dugun eskubidea aldarrikatu eta eskubide hori egikaritzeko dugun borondatea azaldu asmoz Gure Esku Dagok antolatu dituen ekitaldiei. 
ELAk txalotu egin nahi du mugimendu hau egiten ari den lana; mobilizazio handiekin batera –giza-kate gisan egindakoak edo duela hilabete batzuk Zurriolan egindakoa–, borondate berri eta pluralak biltzea lortzen ari da, auzoz auzo eta herriz herri.

Horregatik, ELAk dei egiten dio bere militantziari eta sindikatuko afiliazio guztiari datorren ekainaren 21eko ekitaldietan parte hartzera; bertan Euskal Herriko hiriburuetan hilabete hauetan zehar josten joan diren oihalkiekin hautetsontzi erraldoiak josiko dira. Oso erraza den gauza bat adierazteko modu polita izango da: normalena jendea kontsultatua izatea eta eragiten dion guztiaren inguruan erabaki ahal izatea da.


ELA manifiesta su apoyo a los actos organizados por Gure Esku Dago para el próximo 21 de junio para reivindicar nuestro derecho a decidir y expresar nuestra voluntad de ejercer ese derecho.
ELA aplaude el trabajo que viene realizando este movimiento que, junto a grandes movilizaciones –como las realizadas en forma de cadena humana o hace unos meses en la Zurriola–, está logrando aunar voluntades nuevas y plurales barrio a barrio y localidad a localidad.
 Por ello, ELA anima a su militancia y al conjunto de su afiliación a participar en los actos del próximo 21 de junio, en los cuales se tejerán unas urnas gigantes en las capitales de Euskal Herria con los retales que se han ido cosiendo durante estos meses por todo el país. Será una bella manera de significar algo bien sencillo: que lo normal es que la gente sea consultada y pueda decidir sobre todo aquello que le afecta.

miércoles, 4 de marzo de 2015

Ordainlekutao langile batzuen galderari erantzunez ART 18

Ordainlekutao langile batzuen galderari erantzunez, jakin Lan Hitzarmenean garbi eta arbi jartzen duela, lanbideHeziketa lan ordutan egin behar dela eta bestela aparteko ordu moduan ordainduko direla.

18. artikulua. Lanbide-heziketa.
Bidelan AP-1ek ahal den neurrian sustatuko ditu egoki iritzitako prestakuntza-ikastaroak, lanpostu batean dagoen langileak lana hobeki egiteko beharrezkoa denean.
    Langileak Enpresak proposatzen dizkion ikasketak egin ahalko ditu  
  egokiturik dituen funtzioak edo egokituko dizkionak hobeki betetzeko.
   Salbuespena enpresak egokituriko berariazko prestakuntza izango da, hura derrigorrezkoa baita.
Derrigorrezkoak direnak laneko ordutegiaren barruan egin beharko dira, ahal den neurrian, eta posible ez bada eta lanalditik kanpo egin behar badira, horiek aparteko ordu moduan ordainduko dira. Enpresa izango da prestakuntza-jardunaldiak derrigorrezkoak diren edo ez eta horietara joan behar izatea zehaztuko duena.

Contestando a la pregunta que nos habéis hecho varios/as Peajistas , comunicaros que el Convenio Colectivo pone claro, la Formación se dará en horas de trabajo y en caso de no ser posible estas serán remuneradas como horas extraordinarias

Artículo 18. Formación profesional.
Bidelan AP-1 promoverá en la medida de lo posible los cursos de formación que considere oportunos para el mejor desempeño de las labores del trabajador en un determinado puesto de trabajo que así lo requiera.
El trabajador podrá cursar los estudios que la Empresa le proponga para una mejora en el desempeño de las funciones que tenga asignadas o que se le vaya a asignar, a excepción de las formaciones específicas asignadas por la empresa, las cuales serán obligatorias. Las jornadas obligatorias deberán realizarse en la medida de lo posible dentro del horario laboral y en caso de no ser posible y deban realizarse fuera de la jornada de trabajo, éstas serán remuneradas como horas extraordinarias.
Será la empresa quien defina la obligatoriedad de las jornadas formativas y la asistencia a las mismas.



miércoles, 14 de enero de 2015

Langileok urtarrilaren 12ko polizia operazioaren aurka - Las y los trabajadores en contra de la operación policial del 12 de enero

Langileok urtarrilaren 12ko polizia operazioaren aurka

ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, Hiru, CGT eta CNT sindikatuek mobilizazioak deitu dituzte urtarrilaren 16rako, ostirala, 'Langileok konponbidearen alde' lelopean. Deialdiaren helburua astelehenean hainbat abokaturen aurka egindako polizia operazioa salatzea da. 
Hauek dira hitzorduak:
Bilbo. 12:00. Udaletxe aurrean
Gasteiz. 12:00. Andra Mari Zuriaren Plaza
Donostia. 12:00. Alderdi Eder
Iruñea. 12:00. Udaletxeko Plaza

Las y los trabajadores en contra de la operación policial del 12 de enero

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, Hiru, CGT y CNT han convocado varias concentraciones para el viernes 16 de enero bajo el lema 'Langileok konponbidearen alde'. El objetivo de estas movilizaciones será denunciar la operación policial desarrollada el lunes contra varios abogados y abogadas. 
Estas son las citas:
Bilbao. 12:00. Delante del Ayuntamiento
Gasteiz. 12:00. Plaza de la Virgen Blanca
Donostia. 12:00. Alderdi Eder
Iruñea. 12:00. Plaza del Ayuntamiento

miércoles, 21 de mayo de 2014

123 ordezkari sindikalek 'Gure esku dago' ekimenarekin bat egin dugu



123 ordezkari sindikalek 'Gure esku dago' ekimenarekin bat egingo dugu


Hainbat enpresetako Komite enpresek (BIDELANekoak barne) bat egin dugu Gure Esku Dago mugimenduak ekainaren 8rako antolatu duen giza katearekin.
Bilboko Arriaga Plazan egin den ekitaldian, hainbat komite enpresek eta Euskal sindikatu desberdinek Ekainaren 8an egingo den giza katean parte hartzeko deialdia egin dugu.
Gaurkoan 123 enpresetako ordezkari sindikalak elkartu gara, izan ere 123 kilometro daude Iruñea eta Donostia artean.
Ordezkari sindikalak hiru oinarrizko ideak azpimarratu ditugu ekimenarekin bat egiteko:
NAZIO BAT GARA, ERABAKITZEKO ESKUBIDEA DUGU ETA ETORKIZUNA BERTAKO HERRITARREN ESKU DAGO.


Compromiso sindical con la iniciativa Gure Esku Dago

Diferentes Comites de Empresa (entre los que nos encontrabamos los representantes de BIDELAN), hemos mostrado nuestro apoyo a la iniciativa Gure Esku Dago y a la cadena humana que se celebrará en el próximo 8 de junio en favor del derecho a decidir.
Representantes de 123 empresas, los kilometros que distan entre Iruñea y Durango, nos hemos concentrado en la Plaza Arriaga, donde hemos leído un comunicado de apoyo a Gure Esku Dago.
Los representantes sindicales hemos subrayado tres elementos básicos en el apoyo a Gure Esku Dago:
SOMOS UNA NACION, TENEMOS DERECHO A DECIDIR Y EL FUTURO ESTA EN MANOS DE LOS CIUDADANOS Y CIUDADANAS DE ESTE PAIS.

viernes, 21 de marzo de 2014

Eskuz esku, Gure Esku Dago!


Eskuz esku, Gure Esku Dago!

                            Klikatu hemen euskarazko bertsioa ikusteko
El próximo 8 de junio una cadena humana unirá las poblaciones de Durango y Pamplona. Miles de ciudadanos y ciudadanas saldrán a las carreteras de nuestro país para escenificar de una manera singular que somos una nación, que tenemos derecho a decidir y que el futuro está en nuestras manos.

Este es el sentido de esta iniciativa impulsada por Gure Esku Dago. Una iniciativa plural y no partidista, que pretende activar el compromiso social por un derecho democrático básico, como es el derecho a disponer libremente de nosotros y nosotras mismas. Cientos de personas están impulsándola con una enorme ilusión, conformando grupos en multitud de nuestros pueblos.

Como decía la declaración de Lizarra-Garazi, suscrita por ELA, "el contencioso vasco es un conflicto histórico" cuya resolución pasa por profundizar en la democracia, "en el sentido de depositar en los ciudadanos de Euskal Herria la última palabra respecto a la conformación de su futuro". Por esa razón, este sindicato felicita a los promotores y da su bienvenida a esta iniciativa que quiere dar protagonismo a los ciudadanos y ciudadanas en la reivindicación nacional. Creemos que no hay proceso nacional sin movilización social. La política ni empieza ni termina en las instituciones.

Por todo ello, ELA anima a toda su afiliación, y muy en especial a su militancia, a ser activos en el desarrollo de esta iniciativa; a darla a conocer en los centros de trabajo; a participar en los grupos locales que están impulsándola, y finalmente, a formar parte de la cadena humana del 8 de junio. Podéis hacerlo de manera individual o colectiva (familia, amistades, compañeros y compañeras de trabajo…).

En las páginas web de Gure Esku Dago (gureeeskudago.net) y de nuestro sindicato (www.ela-sindikatua.org) encontrarás las direcciones y teléfonos que te permitirán contactar con el grupo promotor más cercano. Es importante que formalicéis la inscripción (personal o colectiva) lo antes posible, para que se os
asigne el punto kilométrico en que debéis situaros.

 Eskuz esku, Gure Esku Dago!

Eskuz esku, Gure Esku Dago!



 Eskuz esku, Gure Esku Dago!         (Clicar para leer version en castellano)

Datorren ekainaren 8an giza-katea osatuko da Durango eta Iruñea artean. Milaka herritar aterako da gure herriko bideetara modu berezian adierazteko nazio bat garela, erabakitzeko eskubidea zor zaigula eta etorkizuna gure esku dagoela.
Hori da Gure Esku Dago plataformak bultzatu duen ekimenaren esanahia. Ekimen plurala, ez alderdikoia, helburutzat hartu duena oinarrizko eskubide demokratiko baten alde -gure buruaz askatasunez erabakitzeko eskubidea-gizartearen konpromisoa aktibatzea. Ekainaren 8koa ehunka lagun ari da berebiziko ilusioz bultzatzen, herri askotan taldeak osatuta.

ELAk sinatu zuen Lizarra-Garaziko adierazpenak esaten zuen legez,"Euskal gatazka gatazka historikoa da", eta irtenbidea demokrazian sakontzearen ondorio izango da, "hau da, Euskal Herriaren etorkizuna nolakoa izango den euskal herritarrek beren hitzaren bitartez adierazi behar dutela". Horregatik, sindikatuak zoriondu egiten ditu egitasmo hau bultzatzen dutenak eta ongi etorria ematen dio errebindikazio nazionalean herritarrei protagonismoa eman nahi dien ekimenari. Gure ustez, ez dago prozesu nazionalik mobilizazio sozialik gabe. Politika ez da erakundeetan hasten, ezta beraietan agortzen ere. 

Horregatik, ELAk bere afiliatu guztiak, eta bereziki militanteak, animatzen ditu ekimen honetan modu aktiboan parte har dezaten; lantokietan ezagutzera eman dezaten; proiektua antolatzen ari diren herrietako taldeetara bil daitezen, eta azkenik, ekainaren 8ko giza-katean parte har dezaten. Banaka zein taldeka egin dezakezue (familia, adiskideak, lankideak,etab.). Gure Esku Dago ekimenaren eta gure sindikatuaren webguneetan (gureeeskudago.net eta www.ela-sindikatua.org, hurrenez hurren), agertuko dira helbide eta telefonoak zuregandik gertuen dagoen talde antolatzailearekin harremanetan jartzeko.

Garrantzitsua da izen emateko urratsa lehenbailehen egitea (banaka zein taldeka dela ere), kokatu behar duzuen kilometro-puntua esan diezazueten.

Eskuz esku, Gure Esku Dago!

viernes, 10 de enero de 2014

Manifestazioa bihar 18:00etan, La Casillatik



EAJ, Sortu, EA, Aralar, Alternatiba, Geroa Bai, ELA eta LABek deituta, bihar manifestazioa izango da Bilbon, "Giza eskubideak, konponbidea, bakea" lelopean. ELAk dei egiten dio bere afiliazioari eta militantziari bertan parte hartzera.


Manifestación, mañana a las 18:00 desde La Casilla

Convocada por PNV, Sortu, EA, Aralar, Alternatiba, Geroa Bai, ELA y LAB y bajo el lema "Giza eskubideak, konponbidea, bakea", ELA hace un llamamiento a su militancia y afiliación a participar en ella.

jueves, 5 de diciembre de 2013

BIDEGI : Bileraren ondorioa / Resumen reunion

BIDEGIko bileraren ondorioa.
1.- BIDELAN- BIDEGI Adostasun batera iritsi dira 2013-2018, 17 miloi € aurrezteko.
A.- zerbitzua mermatu behar da.
B.- lan postuak eta baldintzak mantendu behar dira
AURRERAPENA
D.- Hornitzaile,estruktura eta irabazietatik.





Resumen reunion con BIDEGI.
1.- BIDELAN-BIDEGI han llegado a un acuerdo de ahorro 17 millones € 2013-2018
A.- se tiene que garantizar el servicio
B.- se tiene que garantizar los puestos de trabajo y condiciones
DE DONDE SE REDUCE.
D.- Estructura,proveedores y beneficios.

lunes, 21 de octubre de 2013

Patronalen aurrean elkarretaratzeak egin ditu ELAk - ELA abre la semana de movilizaciones con concentraciones ante las patronales



Patronalen aurrean elkarretaratzeak egin ditu ELAk, mobilizazio asteari hasera emanez Adegi, patronalen egoitzen aurrean elkarretaratzeak egin ditu ELAk gaur goizean. Ekintza honetan ehunka ordezkarik hartu dugu parte.  


ELA abre la semana de movilizaciones con concentraciones ante las patronales Esta mañana se ha celebrado una concentracion ante la sede de la patronales de Gipuzkoa, Adegi, en las que hemos participado centenares de delegados y delegadas de ELA.

viernes, 11 de octubre de 2013

PENTSIOEN MURRIZKETARIK EZ! Por un modelo propio en Euskal Herria

Dakizuen moduan, pasa den irailaren 27an, Espainiako Gobernuak pentsioen erreforma berri bat egiteko lege proiektua onartu zuen. Bertan, etorkizuneko eta egungo pentsiodunei beste kolpe izugarri bat ematen zaie. Pentsioak eguneratzeko KPIaren erreferentzia bertan behera uzten da eta hurrengo urteetan %0,25eko igoera emango da soilik. Gainera etorkizuneko pentsioak Gizarte Segurantzaren funtsaren eta bataz-besteko adinaren baitan murrizteko bidea irekitzen da. Neurri honen bidez, hurrengo urteetan langileon pentsioek %20ko galera baina handiagoa izango dute.

Eraso berri hau ordea, 2011ko uztailaren 20ean inposaturiko pentsio erreforma basatiaren gainean ezartzen da eta, ondorioz,  oraingo pentsiodun asko eta etorkizuneko gehienak egoera kritikora eraman nahi ditu.

Hori dela eta ELAk (Gune plataformarekin batera) eraso izugarri honi kalean erantzutera egiten du dei, 
Urriaren 19an, DONOSTIAN 17:30etan BOULEBARDETIK
irtenda egingo den manifestazioan parte hartuz.

Berriro ere krisiaren aitzakiatan gure eskubide eta lan eta bizi-baldintzak txikitu nahi dizkigute, langileok makur arazi eta errenten lapurreta izugarrian beste pauso bat eman.

Erantzun dezagun indartsu!
 

Como bien sabéis, el pasado 27 de septiembre, el Gobierno de España aprobó el proyecto de ley para una nueva reforma de pensiones. En ella se realiza un nuevo y gravísimo ataque a las personas pensionistas actuales y las del futuro. Se elimina la referencia del IPC para la actualización de las pensiones y los próximos años estas únicamente se incrementarán un 0,25%. Además, se abre la vía para que las pensiones del futuro se puedan recortar en función del fondo de la Seguridad Social y el incremento de la edad media. Como consecuencia de estas medidas las pensiones de los próximos años sufrirán una pérdida superior al 20%.

Esta medida se suma a la salvaje reforma de pensiones del 20 de julio de 2011, lo que hace situar a muchas de las penosas pensionistas de ahora y la mayoría del futuro en una situación crítica.

Por todo ello, ELA (junto con la plataforma Gune) llama a responder a este ataque en la calle, participando en la manifestación convocada para
el 19 de octubre y que partirá a las 17:30 del BOULEBARD en Donostia.
Una vez más, con excusa de la crisis, quieren destrozarnos nuestros derechos y condiciones laborales y de vida, nos quieren sumisos y de rodillas mientras están levando el mayor trasvase de rentas de la historia.
¡Respondamos de manera contundente!

jueves, 12 de septiembre de 2013

Diada 2013

ELAko ordezkaritza zabal batek parte hartu zuen Irailaren 11n Assemblea Nacional de Catalunyak deitu zuen independentziaren aldeko giza-katean.

Una amplia delegación de ELA tomó parte en la Cadena Humana por la Independencia que, organizada por la Asamblea Nacional, se celebró a lo largo de Cataluña el día 11 de Septiembre.



miércoles, 11 de septiembre de 2013

ELA se suma a la cadena-humana organizada por Vía Catalana

ELAk bat egiten du Via Catalana-k antolatu duen giza-katearekin

Irailaren 11a Kataluniaren egun nazionala da, Diada. Egun hau ospatzeko Via Catalanako kideek ekimen ikusgarria antolatu dute: El Pertusetik Alcarrera dauden 400 kilometroak giza-kate baten bidez lotzea. Helburua: Kataluniaren independentzia eskatzea.
Arratsaldean egingo den ekintza honetan ehunka milaka lagunen parte hartzea aurreikusten da. Ekimenari elkartasuna adierazi asmoz ELAk autobus bat antolatu du Euskal Herritik; Bartzelonako Passeig de Gràcian kokatuko dira ekimenari babesa eman asmoz Kataluniara joan diren ELAko lagunak

ELA se suma a la cadena-humana organizada por Vía Catalana

El 11 de septiembre es el Día Nacional de Catalunya, la Diada. Para celebrar este día Vía Catalana ha organizado un acto espectacular: unir los 400 kilómetros que separan El Pertus y Alcarre mediante una cadena-humana. El objetivo: pedir la independencia de Catalunya.
Está previsto que cientos de miles de personas participen en este acto que se hará a la tarde. Para mostrar nuestra solidaridad con la iniciativa ELA ha organizado un autobús desde Euskal Herria. Las personas desplazadas hasta Catalunya se colocarán en el Passeig de Gràcia, Barcelona.

jueves, 7 de febrero de 2013

ELA rechaza la propuesta de Confebask sobre EPSVs que ha hecho suya el Gobierno Vasco

ELA recuerda que capital de esas EPSVs (Elkarkidetza, Geroa e Itzarri)no es ni del gobierno ni de la patronal, sino de los trabajadores y trabajadoras, y tiene un fin social. Es incomprensible (y muy definitorio de su posición) que el Gobierno decida hacer suya la posición de la patronal e inicie gestiones para hacerla realidad sin tan siquiera recabar la opinión de los sindicatos. 
 
ELA hace pública su posición en relación con la propuesta de Confebask (que el Gobierno Vasco parece haber hecho suya) para que las EPSVs destinen parte de su capital a facilitar crédito a las empresas. ELA quiere recordar la representación que tenemos los sindicatos, y ELA en particular, en las EPSVs de empleo (Elkarkidetza, Geroa e Itzarri) y, por tanto, la legitimidad para que nuestra opinión sea tenida en cuenta.

ELA desea realizar las siguientes valoraciones sobre la propuesta.

EN RELACIÓN CON EL PROCEDIMIENTO.
  • EL GOBIERNO NO CUENTA CON LOS SINDICATOS. Nos parece incomprensible (y muy definitorio de su posición) que el Gobierno decida hacer suya la posición de la patronal e inicie gestiones para hacerla realidad sin tan siquiera recabar la opinión de los sindicatos. El capital de esas EPSVs no es ni del gobierno ni de la patronal, sino de los trabajadores y trabajadoras, y tiene un fin social.
EN RELACIÓN CON EL PAPEL QUE DESEMPEÑAN LAS ENTIDADES FINANCIERAS EN LA ACTUALIDAD.
  • INSUFICIENCIA DE CRÉDITO y KUTXABANK. Quienes defienden esta propuesta (Confebask y Gobierno Vasco) dan por bueno el funcionamiento del sistema financiero vasco y en particular el de Kutxabank. Nosotros no. Tras la bancarización de las Cajas que, según afirmaron “posibilitaría lograr músculo y fortaleza y haría fluir el crédito a las empresas y particulares”, no hay crédito, o el que existe se da a un interés de usura.
  • NO A LA PRIORIDAD ESPECULATIVA DE LAS ENTIDADES FINANCIERAS. Por el contrario, Kutxabank, al igual que otras entidades bancarias, orienta su actividad financiera a especular con la deuda pública que emiten las Administraciones, por la que obtiene unos cuantiosos intereses que pagamos los ciudadanos con recortes sociales. En nuestra opinión, hay que exigir a los partidos que acaparan los puestos en el Consejo de Administración de la entidad que asuman sus obligaciones y expliquen qué está sucediendo con Kutxabank, qué se está haciendo con nuestros depósitos y en qué queda la función social de las antiguas Cajas de Ahorro. Asimismo, ELA ha denunciado la apuesta de Kutxabank por la destrucción de empleo, tanto directo como subcontratado. Es obvio, en nuestra opinión, que no hay mejor “Obra Social” en esa institución que la defensa del empleo.
  • LA ADMINISTRACIÓN VASCA PAGA INTERESES POR SU DEUDA A UN PUNTO MÁS QUE LA DEL ESTADO. No parece, si atendemos a los datos macroeconómicos, que esté justificado que la Administración Vasca pague más por su deuda que la española; nos resulta imposible de entender. Si a eso añadimos que los “favorecidos” por la compra de esa deuda son, entre otras, las entidades financieras, resulta más inaceptable. Esa política con la deuda pública del Gobierno Vasco hace que aumente significativamente el pago de intereses en los Presupuestos públicos, razón esta, tras la reforma constitucional, para que ese mismo Gobierno justifique más recortes sociales.
  • LA PATRONAL SE PASEA DE LA MANO DE LOS RESPONSABLES DE LAS ENTIDADES FINANCIERAS. Llama la atención que la patronal, que afirma que no logra crédito para sus necesidades de financiación, pasee por sus juntas a los responsables de las mismas. La falta de crédito trae consigo otro efecto: los empresarios concentran su interés en el ataque a los salarios. También en eso han coincidido la patronal vasca y los responsables de las entidades financieras.
LAS EPSVs Y SU PREOCUPACIÓN POR LA ECONOMÍA REAL
  • LAS EPSVs FINANCIAN PROYECTOS DE ECONOMÍA REAL. Es obligado recordar que en la actualidad estas EPSVs ya financian proyectos empresariales. De hecho, ello se está haciendo con total normalidad mediante un procedimiento en el que se evalúan los proyectos de inversión que se presentan y se decide qué se financia en las respectivas Juntas de Gobierno.
  • La propuesta que el gobierno ha trasladado (que conocemos por vía indirecta) plantea que las EPSVs cedan parte de su capital a dos entidades financieras (Kutxabank y Caja Laboral) para que sean éstas las que gestionen la adjudicación de créditos a las empresas que lo soliciten. El gobierno establece que por realizar esa gestión esas entidades financieras cobrarían un porcentaje del capital gestionado. Nos parece simplemente inaceptable.
  • PRIORIDAD SOCIAL Y NO ESPECULATIVA. Pudiendo discutirse qué parte del capital de las EPSVs se destina a la financiación de proyectos empresariales, ELA defiende que el procedimiento existente en la actualidad debe mantenerse. Defendemos el fin social de estas EPSVs, y eso nos obliga a actuar con especial cuidado en relación con la gestión de los patrimonios y con qué tipo de actividades se financian.
EN RELACIÓN CON EL FUTURO DE LAS EPSV de EMPLEO.
  1. Quienes pretenden disponer del capital de las EPSVs (el Gobierno) son los mismos que han decidido dejar de hacer aportaciones (a Elkarkidetza e Itzarri). La decisión de dejar de aportar por parte de las Administraciones (se desconoce cuánto va a durar) pone en grave riesgo el futuro de esas entidades.
  2. Por otro lado, el futuro de GEROA está cuestionado desde la aprobación de la última reforma laboral y de negociación colectiva, que ha herido de muerte la obligatoriedad de la negociación sectorial. GEROA, hoy por hoy, tiene condicionadas las aportaciones a la continuidad de la negociación sectorial.
  3. Nos parece imprescindible que se aborden soluciones integrales para garantizar el futuro de las EPSVs, definir su modelo y garantizar sus objetivos de previsión social, huyendo de planteamientos financieros y especulativos.
  4. ELA quiere recordar que el gobierno del PSE-EE modificó la ley de EPSV para, entre otras cosas, negar validez a las mayorías sindicales en la toma de decisiones de las Juntas de Gobiernos de las EPSV de empleo. Un hecho que fue criticado por ELA por antidemocrático. ELA advierte al gobierno del PNV que considerará una agresión inaceptable la decisión de aplicar esa ley, algo que, además de vulnerar las reglas democráticas, supondría un quebranto del funcionamiento real de las EPSVs de empleo que hasta ahora hemos tenido.

miércoles, 2 de enero de 2013

urtarrilaren 23 eta 24an ELAk bere XIII Kongresu konfederala egingo du. / 23 y 24 de enero ELA celebrará su XIII Congreso

Datorren urtarrilaren 23 eta 24an ELAk bere XIII Kongresu konfederala egingo du. Kongresuaren lema 'Lankidetu' izango da; honekin nabarmendu egin nahi da sindikalizazioaren beharra, sindikatuarekiko lotura sakontzea alegia, langabezia eta txirotasun maila gure gizartean asko hedatzen ari diren une “latz” hauetan. Adolfo Muñoz ELAko idazkari nagusiak ohartarazi du mobilizazio sozialek aurrera jarraituko dutela, murrizketak amaitu ezean: “Gezur handi bat da esatea krisiari aurre egiteko modu bakarra murriztea dela”. 
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Los próximos 23 y 24 de enero ELA celebrará su XIII Congreso Confederal bajo el lema de Lankidetu, con el que pretende subrayar la necesidad de la sindicalización, la vinculación con el sindicato en este momento “tremendamente duro” en el que aumenta el desempleo y la pobreza en nuestra sociedad. En este sentido, el secretario general de ELA, ha subrayado que seguiran las movilizaciones sociales si continuan los recortes. “ Es una gran mentira que la única vía para hacer frente a la crisis sea la de los recortes”. 
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lunes, 26 de noviembre de 2012

ELAk bat egiten du Kontseiluak abenduaren 1erako Donostian deitutako manifestazioarekin

ELAk langileen artean euskararen hedapenaren aldeko sentsibilizazio eta motibazio lana, enpresetan normalizazio plan eta neurri zehatzak exijitu, arlo publikoan zerbitzu publikoak euskaraz bermatzeko baldintzak aldarrikatu ditu. 
1.- Euskal Herrian badago euskaraz bizi eta lan egin nahi duen hizkuntza-komunitate euskalduna, baina euskaraz bizitzea ez dago osoki gure esku. Izan ere, azken 30 urtetan Euskal Herrian indarrean egon den hizkuntza-politikak ez digu bermatu euskaraz bizitzeko aukera euskaldunoi. Zentzu horretan, inkesta soziolinguistikoek behin eta berriz agerian utzi dute euskararen egoera diglosikoa.
Hasteko, Nafarroako zatirik handienean eta Iparraldean euskarak ez dauka izaera ofizialik ere. Hizkuntza ofiziala ez izatea arazo politiko larria da. Beraz, herrialde hauetan euskararen ofizialtasun osoa eskatzea izan behar da lehenengo aldarrikapen politikoa, euskarak esparru guztietan, lan munduan barne, garatzeko aukera izan dezan.
Euskal Autonomi Erkidegoan ere euskararen erabilpenak behera egin du, gazteen artean batez ere. Azken urteetan izandako ezagutza tasaren igoerak eta hezkuntzan lortutako aurrerapenek ez dute eragin zuzenik izan erabileran. Gure ustez, horrek harreman zuzena du lan munduan eta arlo sozio-ekonomikoan euskarak duen izaera gutxituarekin.
2.- Euskara babesteko eta hedatzeko estrategia baten beharra aldarrikatzen dugu, jendartean eta lan munduan dituen gabezia estrukturalak gainditze aldera. Agenda politikoetan euskarari dagokion lehentasunezko tokia emateko garaia izanik, duela egun gutxi osatu den Gasteizko Legebiltzarraren kolore politikoa ikusita, euskararen normalizazioan neurri eraginkorrak hartzeko aukera paregabea dagoela uste dugu.
 3.- Gai honetan ere adostasun zabalen aldeko diskurtsoak entzuten ditugu azkenaldian. Kontsentsuaren diskurtsoa politikoki zuzena da, baina praktikan euskaldunon hizkuntza-eskubideak mugatzen ditu eta egungo egoera mantentzearen aldeko apostua egiten du. Adostasuna behar da euskaraz bizi nahi dugun herritarron eskubideak bermatzeko? Hizkuntza eskubideen errespetuaz ari gara, eta horri erantzungo dion hizkuntza politika baten beharraz.
 4.- Lan harremanei dagokienez, argi daukagu lan munduaren euskalduntzerik gabe ez dagoela euskararen normalizaziorik, ez eta benetako ofizialtasunik. Geroz eta langile gehiago dira euskaldunak, baina lan harremanak euskalduntzeko hori ez da nahikoa. Normalizazioaz ari garenean euskararen erabilera bermatzeko baldintza egokiak sortzeaz ari gara eta euskara era honetara aurreikusten duten lan zentroak oso urriak dira, bai sektore pribatuan zein publikoan. Esparru sozio-ekonomikoaren euskalduntzeak neurri politiko ausartagoak eskatzen ditu, eta arlo honetan hurrengo Jaurlaritzari paper aktiboagoa eskatzen diogu.
 5.- Ezin aipatu gabe utzi sindikatuon erantzukizuna gai honetan. Sindikatuok asko daukagu esateko eta egiteko lan munduaren euskalduntzean, ELAk behintzat bai: langileen artean euskararen hedapenaren aldeko sentsibilizazio eta motibazio lana, enpresetan normalizazio plan eta neurri zehatzak exijitu, arlo publikoan zerbitzu publikoak euskaraz bermatzeko baldintzak aldarrikatu...
Gure lanaren emaitza arlo honetan ez izan arren nahi izango genukeen bezain ona, argi daukagu ELAk zeregin garrantzitsua daukala lan munduaren euskalduntzean.  
 6.- Testuinguru honetan ematen diogu atxikimendua Kontseiluak abenduaren 1erako Donostian “Euskaraz bizi nahi dugu” lelopean deitu duen manifestazioari. Dei berezia egin nahi diogu langileei eta ELAko militante eta afiliatuei mobilizazio honetan parte har dezaten, euskaraz bizi nahi dugulako, euskaraz lan egin nahi dugulako!
Los vídeos de mrafundazioa en Dailymotion

Permisos

MOTIVO

DURACION

OBSERVACIONES

A/ Matrimonio

Dieciocho (18) días naturales

Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones.

B/ Licencia por nacimiento de hijo (*)

Tres (3) días

A partir del día del parto.

C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres

Cuatro (4) días naturales

En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario

D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos

Dos (2) días naturales

con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día.

E/ Fallecimiento de Tío

Un día (1) natural


F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos

Un día (1) natural


G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos

Un día (1) natural

Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo

H/ Por traslado de domicilio

Un día (1) natural


I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres.

Tiempo necesario

Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65

J/ Cumplimiento de deber público.

Tiempo imprescindible

Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley.

En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.

K/ Exámenes para obtener títulos oficiales

Tiempo imprescindible


L/ Para realizar funciones sindicales

16 horas mes

En los términos establecidos legalmente

M/ Lactancia


Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual).

N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación

Hasta tres días naturales (3)

Según la siguiente tabla de Kms:

De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural.

De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales

Más de 1.501: tres días naturales.

O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado.

Tiempo imprescindible

Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G

#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.