miércoles, 14 de enero de 2015
Langileok urtarrilaren 12ko polizia operazioaren aurka - Las y los trabajadores en contra de la operación policial del 12 de enero
miércoles, 26 de noviembre de 2014
CONFEBASK'ek ELA ETA LAB LEGEZ KANPO UTZI NAHI DITU, NEO-LIBERALISMOA PURI-PIRIAN
Confebask patronalak bere menpe ez dagoena deuseztatu nahi du
NEO-LIBERALISMO EN ESTADO PURO. COFEBASK PIDE LA ILEGALIZACION DE ELA Y LAB
lunes, 10 de noviembre de 2014
Zorionak, KATALUNIA - Felicitats CATALUNYA
Zorionak, Katalunia
Felicidades, Catalunya
jueves, 30 de octubre de 2014
ABIATU
Bezeroei ematen zaion zerbitzua hobetzeko asmoz, Bidegik “Abiatu” gailua aurkeztu du, Gipuzkoako autobideetako deskontu-planari atxikitako teleordainketako gailu bakarra hain zuzen ere.
El fin del cambio, según han destacado, será establecer una relación directa con los clientes y que estos tengan una información directa y detallada; en esa línea el cambio principal consiste en la implantación del nuevo dispositivo de telepeaje Abiatu. El dispositivo Abiatu podrá utilizarse a partir del 1 de enero de 2015 y a partir del 1 de abril será el único con el que podrán obtenerse descuentos en las autopistas de Gipuzkoa.
Para facilitar el cambio a los usuarios de los dispositivos actuales y para que se realice de forma ordenada, Bidegi les remitirá una carta a partir de esta semana y hasta el 30 de noviembre, en la que se incluirá el nuevo contrato que, una vez cumplimentado y firmado, deberán reenviar a Bidegi en el sobre que se les adjuntará en la carta. También podrá solicitarse el nuevo dispositivo en el portal www.bidegi.net, una vez cumplimentado el contrato correspondiente.
Mediante este dispositivo se realizará un único cobro a los usuarios, el día 15 de cada mes y se recogerán el cobro de los tránsitos realizados en las autopistas de Bidegi (máximo 26,54 euros al mes) y el cobro de otros servicios (en caso de que se hayan realizado): Tránsitos realizados en tramos de autopistas de fuera de Gipuzkoa, pagos en aparcamientos…
«De esa manera se conseguirá cobrar únicamente lo que corresponda a los usuarios (sin tener que realizar devoluciones posteriormente), mostrar los conceptos de forma más comprensible, y establecer una relación directa entre el usuario y Bidegi, sin la intermediación de los bancos», han asegurado.
El dispositivo Abiatu podrá utilizarse además de en las autopistas de Gipuzkoa, en las autopistas de Euskal Herria, en las del Estado español y en otras vías interoperables.
Gure Esku Dagok antolatutako mosaikoan parte hartzera deitu du ELAk / ELA llama a participar en el mosaico organizado por Gure Esku Dago
domingo, 5 de octubre de 2014
Permisos
| MOTIVO | DURACION | OBSERVACIONES | |||
| A/ Matrimonio | Dieciocho (18) días naturales | Si coincide con el periodo de vacaciones se podrá acumular la licencia a las vacaciones. | |||
| B/ Licencia por nacimiento de hijo (*) | Tres (3) días | A partir del día del parto. | |||
| C/ Enfermedad grave, hospitali- zación, fallecimiento. Cónyuge, hijos, padres | Cuatro (4) días naturales | En caso de hospitalización se podrá fraccionar, siempre y cuando exista la hospitalización, entendiendo ésta como ingreso en centro hospitalario | |||
| D/ Enfermedad grave, hospita- lización, fallecimiento. Hermanos, abuelos, nietos | Dos (2) días naturales | con ocupación de cama. En caso de que la hospitalización dure un día, se limitará a ese día. | |||
| E/ Fallecimiento de Tío | Un día (1) natural |
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| F/ Matrimonio. Hijos, Hermanos, Nietos | Un día (1) natural |
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| G/ Bautizo o Comunión. Hijos, nietos | Un día (1) natural | Cuando la ceremonia coincida con jornada de trabajo | |||
| H/ Por traslado de domicilio | Un día (1) natural |
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| I/ Consulta médica y acompañamiento hijos, padres. | Tiempo necesario | Siempre que se justifique debidamente: Hijos: menores 14 años Padres: > 65 | |||
| J/ Cumplimiento de deber público. | Tiempo imprescindible | Cuando el cumplimiento del deber referido suponga la imposibilidad de la prestación del servicio debido a más del 20 por 100 de las horas laborables en un periodo de tres meses, se podrá pasar al trabajador afectado a una situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta ley. En el supuesto de que el trabajador por cumplimiento del deber o desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa. | |||
| K/ Exámenes para obtener títulos oficiales | Tiempo imprescindible |
| |||
| L/ Para realizar funciones sindicales | 16 horas mes | En los términos establecidos legalmente | |||
| M/ Lactancia |
| Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia de trabajo que podrán dividir en dos fracciones. La mujer por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen (con relación contractual). | |||
| N/ En los casos de enfermedad grave, muerte u hospitalización de cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos o hermanos, ampliación | Hasta tres días naturales (3) | Según la siguiente tabla de Kms: De 600-1.000 km. (ida y vuelta): 1 día natural. De 1.001 a 1.500 (I/V): dos días naturales Más de 1.501: tres días naturales. | |||
| O/ Juicios y/o comparecencias legales como testigo o denunciado. | Tiempo imprescindible | ||||
Para las parejas que convivan sin vínculo matrimonial y/o para las parejas de hecho, que acrediten esta convivencia en idéntica forma a la exigida por la seguridad social a los efectos de inclusión del compañero/a, les será de aplicación las licencias y permisos retribuidos B, C, D, E, F, G
#Suspensión por paternidad: 13 días naturales a partir de la finalización de la licencia. Prestación abonada directamente por el INSS al beneficiario.






