ABENDUAK 20KO HAUTESKUNDEI BURUZKO INFORMAZIO-OHARRA

Bozketengatiko plusa:  

Lan Hitzarmena: Bozkatzeko eskubidea erabiltzeko legez ezarritako denboraz gozatzeko eskubidea erabiltzen ez duten langileei 135,60 euroko kopurua ordainduko zaie baimeneko lau ordurako.  

Bestela, bozkatzeko eskubidea gauzatzeko egokituriko orduen araberako zati proportzionala emango da. 

Langileak atseden bitartez eskuratu ahalko du konpentsazioa, atsedeneko bi ordu eskuratuz egindako ordu bakoitzeko. 

Enpresak eta langileak adostu beharko dute noiz hartu konpentsazio-atsedena. 

Hau da lan hitzarmenak dioena, dena den Enpresa Zuzendaritzak 5 puntu atera ditu baldintza batzuk gogoratu araziz 

2015eko Abenduaren 20an egingo diren hauteskundeetan hautesle izan daitezkeen AP-8ko eta AP-1eko langileek egun horretan asteroko atseden egunaz baliatzerik ez badute, ordaindutako baimena hartzeko eskubidea izango dute Langileen Estatutuari buruzko Legearen testu bateratuko 37.1 artikuluaren arabera. Honela zehaztuko da baimen horren iraupena:  

1. Langileen ohiko lanaldia hauteskunde-kolegioak irekitzeko ordutegiaren barruan sartzen bada oso-osorik, ordaindutako baimena 4 ordukoa izango da.  

2. Langilearen lanaldiaren orduak eta hauteskunde-kolegioak irekitzeko orduak zati batean bat baldin badatoz, bat datozen orduak 4 edo gehiago baldin badira, baimena 4 ordukoa izango da. Bat datozen orduak 4 edo gutxiago baldin badira, lanaldiko ordutegia eta hauteskunde-kolegioak irekitzeko orduak bat datozen orduetara mugatuko da baimena.  

3. Aurreko kasuetan, lanaldi laburragoa betetzen duten langileentzat, enpresaren ohiko lanaldiaren eta beraiek betetzen dutenaren heinekoa izango da ordaindutako baimena.  

4. Hauteskunde-kolegioak irekita egoteko ordutegiarekin ez osorik ez zati batean bat ez datorren ordutegia betetzen duten langileek ez dute ordaindutako baimenik izango.  

5. Beharrezkoa izango da justifikazio bezala bozketa ziurtagiria edo hauteskunde-mahaiaren egiaztapena aurkeztea ondorengo 24 ordu barru (original zigiluaz).  

Ordaindutako Baimenaren aurreikuspena egin ahal izateko, idatziz 72 ordu baino lehen, gertuko arduradunari jakinarazi beharko dio. Normalizatutako frogagiria eta behar den moduan beteta aurkeztea beharrezkoa izango da hauteskundeak izan eta ondorengo 24 ordu barru, ordaindutako baimena izateko.

Ordaindutako baimena duten langileek ez balute baimen hori eskatzen eta eskubidea balute izateko, frogatu ondoren, aukeran izango du bozketa egunetako plusa jasotzeko. Plusa ordainduko zaie hauteskunde-kolegioak irekitzeko orduak bete-betean bat baldin badator, hau da , lau ordutako baimena, zenbateko hau lanaldi laburragoa betetzen duten langileentzat beraiek betetzen dutenaren heinekoa izango da ordaindutakoa. Plus honen ordainketa Urtarrilako nominan agertuko da.

20 Diciembre Elecciones Generales

Plus votaciones:

Convenio Colectivo AP1 : Los trabajadores que no ejerzan su derecho al disfrute del tiempo legal marcado para ejercer su derecho a voto, se le abonará la cantidad de 135,60 euros para cuatro horas de licencia, o la parte proporcional en función de las horas que correspondan para ejercer el derecho a voto.
El trabajador podrá optar a la compensación mediante descanso, a razón de dos horas de descanso por cada hora realizada. El momento del disfrute del descanso compensatorio se fijará de común acuerdo entre empresa y trabajador.

Esto es lo que dice el convenio colectivo, de todas formas la Direcccion de la Empresa ha sacado 5 puntos recordándonos fiertas cosas a cumplir
1. Si la jornada normal está incluida íntegramente dentro del horario de apertura de los colegios electorales, tendrán derecho a permiso retribuido de 4 horas de duración.
2. Si la jornada está incluida parcialmente dentro del horario de apertura de los colegios electorales, disfrutarán de un permiso de 4 horas si la coincidencia es de 4 horas o más. Si la coincidencia es de menos de 4 horas, el permiso se reducirá al tiempo que coincida el horario laboral y el horario electoral.
3. En los supuestos anteriores, cuando se realice una jornada inferior a la normal, sea ésta legal o convenida, establecida en la Empresa, el permiso se reducirá en proporción a la relación entre su jornada de trabajo y la normal de la Empresa.
4. Aquellos que tengan una jornada cuyo horario no coincida, ni total ni parcialmente, con el establecido en los colegios electorales, no tendrán derecho a permiso retribuido.

5. Será imprescindible como justificación la presentación de la certificación de voto o en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente, ambos en documento original y con sello, dentro de las 24 horas posteriores.
La previsión del disfrute del Permiso Retribuido se comunicará al Responsable inmediato por escrito y con 72 horas de antelación. Es imprescindible la presentación del justificante normalizado y debidamente cumplimentado dentro de las 24 horas inmediatamente posteriores a la jornada electoral para tener derecho al permiso retribuido.
En el caso de que el/la trabajador/a decida NO solicitar el permiso al que tiene derecho para ejercitar el voto y cumplir con su jornada laboral, tras justificación debida, optará al abono del plus día votaciones completo sólo en el caso de que su jornada laboral coincida íntegramente dentro del horario de apertura de los colegios electorales, es decir, por cuatro horas de permiso. Esta cantidad se reducirá en la proporción que corresponda si tuviera derecho a un número menor de horas retribuidas. El abono de dicho plus se realizará en la nómina del mes de junio.

ELA guztiz atsekabetuta dago Parisen izandako atentatuak direla eta // ELA manifiesta su consternación por los atentados de Paris

ELA guztiz atsekabetuta dago Parisen izandako atentatuak direla eta

 ELA guztiz atsekabetuta dago Parisen atzo izandako atentatuak direla eta. Horregatik biktimen senitartekoei bihotzez bere elkartasuna helarazi nahi die. Ezerk ez du halako astakeriarik justifikatzen; erabat gaitzesten ditugu halako ekintzak.

ELAk exijitzen du atentatu hauek ez daitezela baliatu oinarrizko eskubide eta askatasunen aurkako agenda errepresiboak ezartzeko. Halere, sindikatuak kezka biziz ikusten du hainbat lider politikok honelako atentatuek eragiten duten shock-a aitzakiatzat hartzen dutela eskalada militarrak eta erreakzio xenofoboak legitimatzeko, zeinek pertsona errugabeen sufrimendua dakarten; gehienetan, gure etxetik oso urrun. Egoera hauei aurre egiteko politikak ezin dira agortu "segurtasuna" ahotan hartu eta besterik bilatzen ez duten horietan. Atzo bertan, atentatuak gertatu aurretik, gobernu frantsesak erabaki zuen Schengeneko ituna etetea, herritarren joan-etorri libreari dagokionez. Bere benetako helburua Parisen espero den mobilizazio soziala geldiaraztea zen, izan ere, COP21 klimaren inguruko goi-bilera laster izango baita, eta gobernuei aldaketa klimatikoarekiko konpromiso handiagoa eskatzeko deialdiak izango dira. Hori ez da bidea.
ELAk dei egiten du adituen esana aintzat har dadin, estatuetako segurtasun-aparatu eta -indarretatik apartekoak, zeinek esaten duten honelako dinamika bortizen aurka ohiko erantzun polizialak ezdeusak direla. Herrientzako bake eta justizia agenda orokor batekiko zinezko konpromisoa da, besteak beste, jarraitu beharreko bidea; ez eskalada militar eta poliziala. Zoritxarrez, estatu espainiar eta frantsesak bide alternatibo horri jarraitzeko itxura handirik ez dute ematen.

ELA manifiesta su consternación por los atentados de Paris

ELA quiere manifestar su consternación por los atentados de ayer en París. Por ello traslada a las familias de las víctimas su más sincera solidaridad. Nada justifica semejantes atrocidades que merecen nuestra más absoluta condena.

ELA exige que no se utilicen estos atentados para justificar agendas represivas en materia de derechos y libertades fundamentales.  ELA observa, sin embargo, con suma preocupación cómo líderes políticos utilizan el shock que provocan este tipo de atentados para dar legitimidad a escaladas militares y a reacciones xenófobas que conducen al sufrimiento de personas inocentes; las más de las veces, lejos de nuestras casas.  Las políticas para abordar este tipode situaciones debe ir mucho más allá de aquellas que se limitan a apelar a la “seguridad”.  Ayer mismo,antes de que tuvieran lugar los atentados, el gobierno francés había decidido suspender el tratado de Schengen en lo que se refiere a la libre circulación de ciudadanos. Y lo hizo para poner trabas a la movilización social que se prevé realizar en París con motivo de la celebración de la cumbre mundial del clima, COP 21, para urgir a los Gobiernos a un compromiso más firme en relación con el cambio climático. Ese no es el camino.
ELA urge a escuchar la voz de expertos, ajenos a los aparatos y cuerpos de seguridad de los estados, que llaman la atención sobre la inutilidad de las respuestas policiales clásicas contra este tipo de dinámicas violentas. El compromiso efectivo con una agenda global de paz y justicia para los pueblos constituye, entre otros, el camino a seguir, un camino alternativo a la escalada militar y policial en el que no destacan, lamentablemente, ni el estado español ni el francés.

 

ARGITARATU DUGU 2015-2016 LAN HITZARMENA - YA HEMOS PUBLICADO EL CONVENIO 2015-2016

Arratsalde on

Behin GAOn argitaratu eta gero inprimitu eta kuadernatu dugu 2015-2016 lan hitzarmena eta zuen esku dituzue.
Nahi duenak gure ordeskari sindikalei eskatu besterik ez du egin behar



Una vez publicado en el BOG ya hemos imprimido y encuadernado el Convenio 2015-2016.
Los/as que quereis haceros con un ejemplar no teneis mas que pedir a cualquiera de nuestros/as 4 representantes sindicales

ATZERATUTAKO ORDAINKETAK PAGO DE LOS ATRASOS

Lan hitzarmena sinatu genuenean komentatu bezala iraileko nominarekin batera kobratuko ditugu atzerapenak.

Giza Baliabide eta Antolakuntzako arduradunekin hitz egin eta gero baieztatzen dizuegu iraileko  nominan atzeratutako ordainketak abonatuko dizkigutela

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Los retrasos los cobraremos en la nomina de Septiembre tal y como se os comento cuando se firmo el nuevo convenio

Nos hemos puesto en contacto con el área de Organización y Recursos Humanos y nos confirman que la transferencia correspondiente al pago de los atrasos se abonará en la nomina de septiembre

“Etxegarate estaría colapsado si no se derivase el tráfico por la AP1″

Si no se derivase el tráfico de conductores por la AP1 se colapsaría Etxegárate. Así lo asegura Ramiro González, que reconoce los atascos existentes cada verano en las carreteras alavesas, pero al mismo tiempo asegura que no se pueden adaptar las infraestructuras para cuatro días.

El Diputado General de Álava ha justificado las señales que, en la A1, derivan a los conductores franceses hacia la N-622 y la AP-1. Según González, si no existiese la AP-1Etxegarate taría colapsado: “No es malo que se vaya por la Ap1, sino que cada uno vaya por la que crea conveniente. Si no se desvía tráfico colapsamos la N1 desde Vitoria a Donosti”.

La Diputación está buscando soluciones para los “4 días” en los que se producen atascos kilométricos en las carreteras alavesas. Estos atascos están motivados en su mayor parte por los conductores que, procedentes de Francia y Centroeuropa, van destino Portugal, África o el Sur de España.

“En esas fechas siempre va a haber problemas de tráfico, pero no podemos adaptar las infraestructuras para una densidad de tráfico de 4 días”, asegura Ramiro González. Estas soluciones pasarían por gestionar el “flujo de tráfico”.

Por cierto que esta misma semana la Diputación de Gipuzkoa ha rescatado la posibilidad de implantar un peaje en Etxegarate. La carretera N1 pasaría de esta forma a ser de pago entre Vitoria-Gasteiz y Donostia, al menos para los camiones. Desde Álava creen, en cualquier caso, que cualquier sistema de peaje para la N1 debería ser coordinado también con Álava y pedía que no haya discriminación con los alaveses.

http://www.gasteizhoy.com/etxegarate-ap1/

LAN HITZARMENA ALDIZKARI OFIZALEAN / CONVENIO COLECTIVO EN EL BOG

2015-2016 Lan Hitzarmena ofiziala da Uztailaren 24ean onartu eta Abuztuaren 07an argitaratu zen GIPUZKOAKO ALDIZKARI OFIZIALEAN

EUSKO JAURLARITZA ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILA

Gipuzkoako Lurralde Ordezkaritza

EBAZPENA, Lan, Enplegu eta Gizarte Politiketako Lurralde ordezkariarena, Bidelan Gipuzkoako Autobideak, S.A. enpresaren hitzarmen kolektiboaren erregistro, gordailu eta argitalpena agintzen duela

2015eko ekainaren 25ean enpresako zuzendaritzak eta enpresa batzordeak sinatu zuten aipatutako hitzarmen kolektiboa.

2015eko uztailaren 9an aurkeztu zen Lurralde Ordezkaritza honetan, adierazitako hitzarmenaren erregistro,gordailu eta argitalpen eskaera.

Hitzarmen eta Akordio Kolektiboen Erregistroan inskribatzeko eta gordailutzeko eta aldeei jakinarazteko agindua ematea.

Gipuzkoako ALDIZKARI OFIZIALEAN argitaratzeko agintzea.

Comentaros que el convenio colectivo 2015-2016 YA ES OFICIAL

El Gobierno Vasco lo acepto el pasado 24 de julio y ha sido publicado en el BOG el pasado 07 de Agosto 2015, por lo que el anterior convenio se queda sin efecto.

GOBIERNO VASCO DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES

Delegación Territorial de Gipuzkoa

RESOLUCIÓN del Delegado Territorial de Trabajo,Empleo y Políticas Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del convenio colectivo de Bidelan Gipuzkoako Autobideak, S.A.

El día 25 de junio de 2015 se suscribió el convenio citado por la dirección de empresa y el comité de empresa.

El día 9 de julio de 2015 se presentó en esta Delegación Territorial solicitud de registro, depósito y publicación del referido convenio.

Ordenar su inscripción y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos, con notificación a las partes.

Disponer su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Gipuzkoa.